Chestionar de analiză a nevoilor de formare - Casa Corpului Didactic Iași 2017
Un obiectiv important in aceasta etapa pentru CCD Iasi il constituie investigarea nevoilor de formare care vizeaza toate unitatile de invatamant din judet, toate categoriile de cadre didactice din mediul rural si urban de la toate disciplinele, apartinand tuturor transelor de vechime.
In vederea obtinerii unui feed-back cat mai obiectiv si relevant cu privire la nevoile individuale de formare si dezvoltare personala, organizationala si de sistem, va rugam sa completati in numar cat mai mare acest document.
(.Confidentialitatea raspunsului va ofera garantia ca puteti sa va exprimati im mod sincer si constructiv parerile)
Vă mulţumim pentru cooperare!
1. Va rog să scrieți în căsuța de mai jos denumirea instituției de învățământ în care activați
2. Selectați mediul de proveniență a instituției dvs. de învățământ
3. Selectați statutul didactic
4. Aria curriculară
5. Gradul didactic / treaptă profesională
6. Vechimea în învățământ
7. Gen
8. Când ați urmat ultimul curs de formare prin CCD IAȘI?
9. Precizați în ce măsură aveţi nevoie de programe de formare pentru următoarele situații: a. Dezvoltare profesională
In mica măsură
In foarte mare măsură
b. Dezvoltare personală
In mica măsură
In foarte mare măsură
c. Obținerea de credite profesionale
In mica măsură
In foarte mare măsură
d. Avansare pe post
In mica măsură
In foarte mare măsură
e. Menţinerea locului de muncă
In mica măsură
In foarte mare măsură
f. Reorientare profesională
In mica măsură
In foarte mare măsură
10. În ce măsură consideraţi că aveţi nevoie de dezvoltarea următoarelor competențe metodogice/didactice: a. Competențe pedagogice – exprimate în proiectarea, conducerea, evaluarea procesului de instruire, în cunoașterea, consilierea și asistarea dezvoltării personalității elevilor
In mica măsură
In foarte mare măsură
b. Competențe sociale – exprimate în interacțiuni cu elevii și cu comunitatea școlară
In mica măsură
In foarte mare măsură
c. Competențe referitoare la managementul clasei obiectivate în organizarea și conducerea clasei și a organizației școlare
In mica măsură
In foarte mare măsură
d. Competențe profesional-științifice
In mica măsură
In foarte mare măsură
e. Competențe de integrare şi utilizare a TIC în educaţie
In mica măsură
In foarte mare măsură
f. Competențe info-documentare
In mica măsură
In foarte mare măsură
g. Competențe de management al carierei și al dezvoltării personale
In mica măsură
In foarte mare măsură
h. Competențe dobândite prin dezvoltare profesională de către personalul didactic cu funcții de conducere, îndrumare și control
In mica măsură
In foarte mare măsură
i. Altele - enumerați
11. Care credeți că sunt cele mai importante teme pentru viitoarele programe de formare ale CCD Iași? Selectați un număr de 5 teme dintre cele de mai jos.
12. Care dintre modalităţile de formare de mai jos vi se par cele mai adecvate obiectivelor dvs. de formare profesională continuă? Selectati cel mult 3 răspunsuri
13. Care sunt dificultăţile pe care le întâmpinaţi în raport cu dezvoltarea profesională proprie? Selectați cel mult 3 răspunsuri.
14. Alegeţi varianta cea mai convenabilă pentru dumneavoastră, în care preferați să se organizeze activităţile de formare continuă şi dezvoltare profesională
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Additional Terms