BALANCE PRODUCTIVO Y LABORAL
ENCUESTA

Nuestro agremiado Dr. Héctor Lucena, se ha dedicado a realizar estudios sobre el trabajo, y en los últimos años el del BALANCE PRODUCTIVO Y LABORAL, y en esta ocasión el Colegio de Relaciones Industriales y Recursos Humanos del Estado Carabobo le ha invitado al acto de nuestro día del Licenciado en RR.II., el próximo 17 de septiembre del 2.019, a tal fin se ha elaborado el presente instrumento, que proveerá elementos a ser presentados en esa ocasión.

Esta encuesta anónima, nos permite aproximarnos al desenvolvimiento productivo y su repercusión en lo laboral de organizaciones ubicadas en el centro del país.

No es necesario mencionar nombres de personas ni de organizaciones. Pero sí importa saber de las respuestas, un perfil general de la organización que se tiene en mente para las mismas.

Por ejemplo: si es pública o privada; de cuál sector se trata - industrial, comercial, servicios, agroindustrial, primario-; empresa pequeña, mediana o grande; sí está produciendo, y en cual %; algún otro que pueda ser de interés en el tema abordado.

Es bienvenida y valorada la opinión que, como profesional en el área y conocedor de estos temas, Ud. desee formular.

Estas respuestas, sólo nos ayudan a tratar de comprender mejor la situación que vivimos como profesionales de los estudios del trabajo y lo que esto tiene que ver con la sociedad en general. Partimos y estamos conscientes que el funcionamiento de las relaciones de trabajo es esencial para un mejor desempeño productivo y una mejor calidad de vida de quienes producen.

LA ENCUESTA ESTARÁ ABIERTA PARA PARTICIPAR HASTA EL DOMINGO 15/09/2019.

Expuesto lo anterior, vamos a las preguntas.
Perfil del Participante
Indique el Perfil de la Persona que Responde la Encuesta
Perfil General de la Organización
Tipo *
Tipo *
Sector *
Dimensiones de la Empresa *
Según su capacidad instalada Indique cuál es su porcentaje de producción actual promedio
1- EL DESEMPEÑO PRODUCTIVO
El desempeño productivo de los últimos siete años, del 2013 al 2019. Se toma este lapso, porque es el período de recesión más largo de la historia económica de la Venezuela moderna, siglos XX y XXI:
1.1. De la organización productiva en su conjunto. ¿Ha sido satisfactorio?
1.1.1 De la organización productiva en su conjunto. ¿Ha sido satisfactorio? ¿Por qué?
Your answer
1.2. Del Desempeño del Personal. ¿Opinar si le parece satisfactorio? ¿Si del conjunto de todo el personal? ¿O sólo de algunos segmentos? ¿O de ciertos perfiles? ¿Cómo cuáles?
Your answer
2. ¿Qué variaciones ha experimentado la nómina?
Puede mencionar tanto en cantidad y calificaciones de personas, como en modificaciones del costo. Igual en modificaciones de las formas de contratación. ¿Se ha ido personal sin avisar ni renunciar? ¿Hay trabajadores suspendidos por razones de baja de producción?
Your answer
Indique en que % (promedio) a disminuido la nomina, respecto a su capacidad instalada
3. Políticas públicas.
3.1 Cuáles de ellas han tenido mayor repercusión e influencia
a) En el desempeño productivo.
Your answer
b) En el desempeño laboral.
Your answer
3.2 Cuáles órganos estatales se hacen presente en los asuntos productivos y laborales:
3.2.1 Comentario adicional (formas y frecuencia de intervención)
Your answer
Remuneraciones
4. En las remuneraciones, que cambios más relevantes se han puesto en práctica, y cuáles han sido los resultados. ¿Frecuencia de los incrementos?, ¿%?, ¿Otros estímulos materiales?
Your answer
4.1 Conociendo las dificultades para mantener el nivel de calidad de vida, que actividades más usuales hacen las personas para obtener más ingresos o para aliviar los efectos de la inflación ahora de la hiperinflación. Mencionar.
Your answer
Protestas, Reclamos y Manifestaciones
5- En materia de protestas, reclamos y manifestaciones de malestar de los trabajadores, percibe nuevas formas o expresiones. ¿Cuáles?
Your answer
5.1 ¿Qué entes externos han intervenido en situaciones de protesta, conflicto o similares?
Your answer
Estatizaciones
6. Sobre los casos que conoce. ¿Cuáles han sido los resultados?
Your answer
6.1 ¿Favorables? Explicar.
Your answer
6.2 ¿Desfavorables? Explicar
Your answer
7 Negociaciones y Convenios Colectivos
7.1 Condiciones de trabajo y beneficios mejorados. Explique.
Your answer
7.2 Desmejorados. Explique.
Your answer
7.3 Cláusulas incumplidas:
Your answer
9. Organos de Representación de los Trabajadores. ¿Existen y funciona en esa entidad?
¿Existen y funciona en esa entidad?
Relaciones existentes entre esos organismos. Explique. ¿Existe coordinación entre ellos? ¿Actúan coordinadamente? ¿O cada quién por su lado?
Your answer
Comentarios Adicionales
Your answer
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