Manifestazione di interesse ITS ITAC Sardegna Corso Tecnico Superiore per la Gestione di Strutture Turistico-Ricettive
Sta per avviare le proprie attività la Fondazione ITS ITAC Sardegna. Gli ITS (Istituti Tecnici Superiori) sono realizzati in collaborazione con imprese, università, centri di ricerca ed enti locali per sviluppare nuove competenze in aree tecnologiche considerate strategiche per lo sviluppo economico e per la competitività del Territorio.

Dove lavora
Nella valorizzazione del territorio tramite la ricerca delle fonti informative e l'elaborazione dei dati sia per individuare nuovi filoni narrativi sia per pianificare e gestire progetti che ottimizzino la qualità dei servizi nel settore turistico e nell'organizzazione di eventi, nelle aree della comunicazione e della commercializzazione.

Attività
- Gestione e promozione dei rapporti con soggetti pubblici e privati per una definizione dell'offerta condivisa e dei prodotti turistici del territorio, delle sue peculiarità turistiche ed enogastronomiche
- Pianificazione, gestione e controllo delle attività promozionali in Italia e all'estero, in collaborazione con i soggetti istituzionali preposti
- Definizione e implementazione delle azioni di marketing necessarie
- Pianificazione e coordinazione delle azioni di monitoraggio sugli esiti delle azioni di promozione e marketing

Il Tecnico Superiore per la gestione di strutture turistico-ricettive può operare:

all'interno di strutture turistico/ricettive, occupandosi di marketing e promozione, gestione risorse umane, amministrazione economico finanziaria,..);
all’interno di strutture turistico/ricettive medio/grandi (Alberghi /Tour operator), con ruolo di management di una o più funzioni/processi organizzativi aziendali (marketing e promozione, gestione risorse umane, amministrazione economico- finanziaria);
come lavoratore autonomo (creazione e gestione di una piccola impresa nel settore) e all'interno di piccole realtà del settore turistico/, nei ruoli di front office e di gestione operativa delle attività aziendali;
può trovare occupazione ricoprendo un ruolo di responsabilità nei comparti in cui la gestione dell’Hotel si suddivide, cooperando con le altre funzioni e affiancandosi direttamente con la Direzione.
Descrizione:

Ciascun semestre, in cui i percorsi si articolano, comprende ore di attività teorica, pratica e di laboratorio.

Gli stage aziendali e i tirocini formativi, corrispondenti al 40% della durata del monte ore complessivo potranno essere svolti anche all’estero.

Per coloro che non sono in possesso delle competenze minime necessarie per seguire al meglio le lezioni è prevista la frequenza di moduli di riallineamento di 60 ore.

L’iter formativo proseguirà con:

l’acquisizione di competenze generali di base riguardanti l’ambito linguistico, informatico, comunicativo e relazionale, scientifico e tecnologico, giuridico ed economico, organizzativo e gestionale;
l’acquisizione di competenze tecnico-professionali riguardanti la figura professionale in uscita;
l’acquisizione di competenze tecnico pratiche durante la fase di tirocinio.


SE SEI INTERESSATO A PARTECIPARE AL CORSO COMPILA IL MODULO SOTTOSTANTE.
TALI MANIFESTAZIONI DI INTERESSE SONO RIFERITE ALLA SEDE DI OLBIA (SS)
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