Wiosna 2022 PIELĘGNIARSTWO PSYCHIATRYCZNE TEST NR 14N1422

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Zadanie 121. Stanowiska kierownicze w pielęgniarstwie obsadzane w drodze postępowania konkursowego, regulowane są przez ustawę o: *

1 point

A. zawodach pielęgniarki i położnej,

B. samorządzie pielęgniarek i położnych,

C. działalności leczniczej,

D. związkach zawodowych.

Zadanie 122. Metody epidemiologiczne stosuje się do:

1 point

A. badania zjawisk zdrowotnych,

B. weryfikacji działalności służby zdrowia,

C. badania działań promocyjnych,

D. badania zjawisk zdrowotnych i weryfikacji działalności służby zdrowia.

Zadanie 123. Jednym z uprawnień pacjenta jest prawo do żądania, aby udzielająca mu świadczeń zdrowotnych pielęgniarka:

1 point

A. bezwarunkowo zasięgnęła opinii innej pielęgniarki przed udzielaniem świadczenia,

B. zasięgnęła opinii innej pielęgniarki, z możliwością uznania, że żądanie jest bezzasadne,

C. zasięgnęła opinii innej pielęgniarki tylko wówczas gdy brak jest możliwości uzyskania opinii lekarza,

D. zasięgnęła opinii innej pielęgniarki posiadającej specjalizację w danej dziedzinie.

Zadanie 124. Humanizm Samarytanina zaliczamy do humanizmu personalistycznego:

1 point

A. tak, ponieważ zakłada, że każdy człowiek niezależnie od przeżywanej sytuacji egzystencjalnej, społecznych uwarunkowań i narodowości jest osobą,

B. tak, ponieważ zakłada, że każdy człowiek staje się osobą, wówczas gdy jest silnie zależny od kultury i tradycji w której się wychowuje,

C. nie, ponieważ zakłada, że każdy człowiek niezależnie od przeżywanej sytuacji egzystencjalnej, społecznych uwarunkowań i narodowości jest osobą,

D. tzw. Humanizm Samarytanina nie jest zaliczany do żadnego rodzaju humanizmu.

Zadanie 125. Rzecznikiem odpowiedzialności zawodowej pielęgniarek i położnych może zostać:

1 point

A. pielęgniarka, położna z nieprzerwanym 10 letnim stażem pracy w zawodzie, wybrana na zjeździe pielęgniarek i położnych,

B. pielęgniarka, położna, niezależnie od jej wykształcenia, z nienaganną opinią, mianowana przez Ministra Zdrowia,

C. każda pielęgniarka, położna, która zostanie powołana przez Przewodniczącą Naczelnego Sądu Pielęgniarek i Położnych,

D. pielęgniarka, położna z tytułem magister pielęgniarstwa, położnictwa i nieprzerwanym rocznym stażem pracy w szpitalu, wybrana na zjeździe pielęgniarek i położnych.

Zadanie 126. Takie zachowania pielęgniarki jak: spóźnianie się do pracy, dyżurowanie ponad normatywny czas, unikanie szkoleń zawodowych, mieszczą się w granicach odpowiedzialności:

1 point

A. wyłącznie pracowniczej,

B. wyłącznie służbowej,

C. karnej, materialnej,

D. pracowniczej, moralnej.

Zadanie 127. Definicja empatii, to:

1 point

A. umiejętność współodczuwania stanu emocjonalnego pacjenta,

B. proces poznawczy oparty na dokładnym rozumieniu sytuacji pacjenta,

C. proces emocjonalno-poznawczy, obejmujący rozumienie uczuć drugiego człowieka oraz zdolność do subiektywnego doświadczania stanu psychicznego,

D. postawa prospołeczna ukierunkowana na niesienie pomocy innym.

Zadanie 128. Cisza w procesie terapii jest zjawiskiem:

1 point

A. niepożądanym,

B. naturalnym,

C. nonkonformistycznym,

D. niepomyślnym.

Zadanie 129. Druga reguła komunikacyjna Berne'a zakłada, że:

1 point

A. komunikacja może zachodzić bez zakłóceń, gdy transakcje są komplementarne,

B. rytuał jest ciągiem prostych transakcji komplementarnych,

C. grę stanowi seria komplementarnych transakcji,

D. komunikacja interpersonalna przerywa się wówczas, gdy nastąpi transakcja skrzyżowana.

Zadanie 130. Analiza czynników innych niż zdrowotne, które mogą mieć wpływ na stan zdrowia na poziomie województw została pogrupowana w trzech kategoriach: sytuacja demograficzna, rynek pracy i edukacja, sytuacja gospodarcza i stan gospodarstw domowych. Do oceny sytuacji demograficznej w województwach wykorzystane zostały dwa wskaźniki, są to:

1 point

A. wskaźnik feminizacji i obciążenia demograficznego osobami starszymi,

B. wskaźnik zatrudnienia i obciążenia demograficznego osobami starszymi,

C. wskaźnik feminizacji i wykształcenia,

D. wskaźnik zatrudnienia i wykształcenia.

Zadanie 131. WHO opracowało plakat „5 momentów higieny rąk”, który zawiera informacje na temat kiedy i dlaczego należy je wykonać. Informacje, kiedy należy wykonać 5 momentów higieny rąk, dotyczą sytuacji:

1 point

A. przed kontaktem z pacjentem, przed kontaktem z otoczeniem pacjenta, po kontakcie z pacjentem, po kontakcie z otoczeniem pacjenta, przed czystą, aseptyczną procedurą,

B. przed kontaktem z pacjentem, po kontakcie z pacjentem, przed czystą, aseptyczną procedurą, po wykonaniu czystej aseptycznej procedury, po kontakcie/narażeniu na płyny ustrojowe,

C. przed kontaktem z pacjentem, po kontakcie z pacjentem, po kontakcie z otoczeniem pacjenta, przed czystą, aseptyczną procedurą, po kontakcie/narażeniu na płyny ustrojowe,

D. przed kontaktem z pacjentem, po kontakcie z pacjentem, po kontakcie z otoczeniem pacjenta, po wykonaniu aseptycznej procedury, po kontakcie/narażeniu na płyny ustrojowe.

Zadanie 132. Odosobnienie osoby zdrowej, która była narażona na zakażenie, w celu zapobieżenia szerzeniu się chorób szczególnie niebezpiecznych i wysoce zakaźnych, to:

1 point

A. izolacja,

B. kohortacja,

C. kwarantanna,

D. nadzór epidemiologiczny.

Zadanie 133. Przy formułowaniu obowiązków pracowniczych, świadomość hierarchii zadań przypisanych danemu stanowisku, NIE odnosi się do zasady:

1 point

A. przystosowalności,

B. należytej szczegółowości,

C. nepotyzmu,

D. doskonalenia kadr.

Zadanie 134. Dostosowanie rytmów biologicznych człowieka do rozkładu jego czasu pracy, tak aby jak najmniej zaburzać fizjologię, to:

1 point

A. psychologia pracy,

B. chronopsychologia,

C. chronoergonomia,

D. żadna z powyższych odpowiedzi.

Zadanie 135. Na proces planowania zatrudnienia składa się:

1 point

A. ustalenie celów i planów rozwojowych, ale i podaży i popytu usług medycznych,

B. opracowanie prognozy podaży i popytu personelu w oparciu o analizę danych, przewidywanych trendów w ww. zakresie z uwzględnieniem planów sprzedaży, celów organizacji i planów rozwojowych oraz analiz wewnętrznych i zewnętrznych rynku pracy,

C. porównanie przewidywanych wielkości popytu i podaży (pracy ale i usług medycznych, aparatury i sprzętu medycznego) oraz opracowanie (w oparciu o uzyskane wyniki) i wdrożenie planów i programów obsady stanowisk,

D. kontrola oraz rozmowa z kandydatami.

Zadanie 136. Audyt przeprowadzany przez niezależne organizacje zewnętrzne, które prowadzą certyfikację lub rejestrację za zgodność z wymogami ISO, to audyt:

1 point

A. strony drugiej,

B. wewnętrzny,

C. strony pierwszej,

D. strony trzeciej.

Zadanie 137. Do narzędzi stosowanych w procesie doskonalenia jakości zaliczamy m.in. Diagram Ishikawa – diagram przyczynowo-skutkowy. Wykres ten wskazuje na główne przyczyny problemu:

1 point

A. człowiek, metody, zarządzanie, materiał, maszyny, środowisko,

B. pacjent, personel, organizacja, płace, środowisko, metody,

C. kadry, płace, aparatura i sprzęt medyczny, metody, środowisko, organizacja,

D. narzędzia, materiał, kadry, problem, środowisko, metoda.

Zadanie 138. Do kolejnych etapów postępowania podczas realizacji pielęgniarskiego projektu badawczego NIE należy:

1 point

A. określenie celu badań oraz sformułowanie problemu badawczego,

B. określenie hipotez, czyli twierdzeń naukowych, które dostarczą odpowiedzi na pytania wynikające z problemu badawczego,

C. operacjonalizacja problemów badawczych,

D. komercjalizacja wyników badań naukowych.

Zadanie 139. Skala Sacketta jest skalą oceniającą:

1 point

A. metodologiczną wartość badań medycznych,

B. praktyczną wartość badań medycznych,

C. nowatorskość badań medycznych,

D. celowość badań medycznych.

Zadanie 140. Jaka instytucja ustala ranking publikacji naukowych w Polsce?

1 point

A. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego,

B. każda uczelnia posiadająca prawo do nadawania stopni naukowych doktora i doktora habilitowanego,

C. każda rada wydziału posiadająca prawo do nadawania stopni naukowych doktora i doktora habilitowanego,

D. Ministerstwo Edukacji Narodowej.

Submit

Clear form

This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Forms