ดีมาก
ดี
ปานกลาง
พอใช้
ควรปรับปรุง
(1) การกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ นโยบาย แผนงาน โครงสร้าง สายบังคับบัญชา การมอบอำนาจมีความเหมาะสม
(2) การนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จของผู้บริหารในหน่วยงานของท่านโดยใช้หลักธรรมาภิบาล
(3) การเอาใจใส่ในการช่วยแก้ปัญหาและลดความขัดแย้งในหน่วยงาน ด้วยความเหมาะสมและเป็นธรรม
(4) การเปิดโอกาสให้ผู้ใต้บังคับบัญชาแสดงความคิดเห็นหรือให้ข้อเสนอแนะ
(5) ยึดแนวทางการร่วมคิด ร่วมทำ และร่วมรับผิดชอบ
(6) มีการปรับวัฒนธรรมองค์กรของหน่วยงานให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรของมหาวิทยาลัย ได้แก่ KMUTNB 4G (Good Governance : Good University : Global Integration : Genius Culture)