軟體工程師的職涯導師計畫
你是否也有這樣的問題:

1. 總是要到轉換工作時才開始細數過往成就,發現跟上一份工作比起來毫無成長
2. 感覺職涯卡住,不知道如何累積自己的貢獻,主管也無法給予指導。
3. 升上小主管,不知道該怎麼管理團隊,自己做得半死

你知道嗎?工作就像運動,你需要定期測量自己的身體相關指數,才知道這段時間的努力是否有效。而不是到了轉換工作的時候,才開始思考我在這份工作中獲得哪些養分。

在台灣,要遇到一位懂得帶領屬下成長的主管十分難得。更多的時候你遇到的是只有責任,沒有關心。我希望藉由這個服務,幫助每個人在工作中成長。

這是一個顧問諮詢服務,從您個人的角度出發,長期進行追蹤,協助您定期檢視工作狀況,並發現盲點,設定可以努力的方向。您也可以討論工作上遇到的問題、需要培養的技能。

簡單的來說這是一個針對軟體工程師職涯的深度討論服務,如果您對目前的工作感到十分迷茫,需要一位導師指點,快點填寫表格報名!


以下的服務並非我的專長,因此您可能無法獲得最妥善的協助:
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