Enquête technisch personeel en de toekomst
De IKN organiseert op 22 november 2018 een bijeenkomst over het technisch personeel van de toekomst. Daarmee willen we een visie op het technisch onderwijs van de toekomst formuleren. Van groot belang daarbij is dat zo veel mogelijk bedrijven ons helpen informatie te vergaren door onderstaande enquête in te vullen. U doet toch ook mee?
Deel 1; De (hoofd)opleiding van de technische medewerkers in uw bedrijf
Voorbeeld: HBO/elektrotechniek.
Opleiding van uw grootste groep technische medewerkers *
Your answer
Aantal van die groep technische medewerkers *
Your answer
Opleiding tweede groep (in omvang) technische medewerkers
Your answer
Aantal van die groep technische medewerkers
Your answer
Opleiding derde groep (in omvang) technische medewerkers
Your answer
Aantal van die groep technische medewerkers
Your answer
Opleiding vierde groep (in omvang) technische medewerkers
Your answer
Aantal van die groep technische medewerkers
Your answer
Opleiding vijfde groep (in omvang) technische medewerkers
Your answer
Aantal van die groep technische medewerkers
Your answer
Deel 2; De (hoofd)opleiding die technische medewerkers in uw bedrijf zullen hebben in 2025
Voorbeeld: MBO/werktuigbouw.
Opleiding grootste groep technische medewerkers in 2025 *
Your answer
Aantal van die groep technische medewerkers *
Your answer
Opleiding tweede groep (in omvang) technische medewerkers in 2025
Your answer
Aantal van die groep technische medewerkers
Your answer
Opleiding derde groep (in omvang) technische medewerkers in 2025
Your answer
Aantal van die groep technische medewerkers
Your answer
Opleiding vierde groep (in omvang) technische medewerkers in 2025
Your answer
Aantal van die groep technische medewerkers
Your answer
Opleiding vijfde groep (in omvang) technische medewerkers in 2025
Your answer
Aantal van die groep technische medewerkers
Your answer
Deel 3; Eigen opleiding voor technische medewerkers (m.b.t. hun basiscompetenties)
Welk soort opleiding in eigen beheer heeft u voor uw grootste groep technische medewerkers
Your answer
Welk percentage van die groep leidt u zelf op?
Your answer
Welk soort opleiding in eigen beheer heeft u voor de tweede groep (in omvang) technische medewerkers
Your answer
Welk percentage van die groep leidt u zelf op?
Your answer
Welk soort opleiding in eigen beheer heeft u voor de derde groep (in omvang) technische medewerkers
Your answer
Welk percentage van die groep leidt u zelf op?
Your answer
Deel 4; Behoefte aan bij- en nascholing
Met regio wordt bedoeld het Rijk van Nijmegen en directe omgeving.
Bij- en nascholing vindt plaats aan de volgende bestaande opleiding(en) BINNEN de regio:
Your answer
Bij- en nascholing vindt plaats aan de volgende bestaande opleiding(en) BUITEN de regio:
Your answer
Deel 5; Werving technisch personeel?
Uitdrukken in percentage.
Via ander personeel en netwerk (%)
Your answer
Via social media (%)
Your answer
Via advertenties in traditionele media (%)
Your answer
Via werving- & selectiebureaus (%)
Your answer
Via stagiaires (%)
Your answer
Anders (%)
Your answer
Deel 6; Inzet van technische stagiaires in uw bedrijf
Herkomst grootste groep technische stagiaires (opleiding/in gemeente)
Your answer
Aantal van die groep stagiaires
Your answer
Herkomst tweede groep (in omvang) technische stagiaires (opleiding/in gemeente)
Your answer
Aantal van die groep stagiaires
Your answer
Herkomst derde groep (in omvang) technische stagiaires (opleiding/in gemeente)
Your answer
Aantal van die groep stagiaires
Your answer
Deel 7; Tevredenheid over de competenties van de stagiaires
Geef aan waarover u WEL tevreden bent
Your answer
Geef aan waarover u NIET tevreden bent
Your answer
Deel 8; Tevredenheid over de begeleiding van de stagiaires door de opleiding
Geef aan waarover u WEL tevreden bent
Your answer
Geef aan waarover u NIET tevreden bent
Your answer
Deel 9; Tevredenheid over de contactmomenten met de opleiding over de stagiaires
Geef aan waarover u WEL tevreden bent
Your answer
Geef aan waarover u NIET tevreden bent
Your answer
Deel 10; Werving kennis via stagiaires
Geef aan op welke manier u nieuwe kennis binnen heeft gehaald via stagiaires
Your answer
Deel 11; Werving kennis via opleidingen
Spelen de opleidingsinstituten nog een andere rol bij het verwerven van nieuwe kennis voor uw bedrijf?
Your answer
Deel 12; Samenwerking met opleidingen BINNEN regio
Met regio wordt bedoeld het Rijk van Nijmegen en directe omgeving.
Met welke opleidingsinstituten BINNEN de regio werkt u samen?
Your answer
Heeft u specifieke redenen om NIET samen te werken met opleidingsinstituten BINNEN de regio?
Your answer
Deel 13; Samenwerking met technische opleidingsinstituten BUITEN de regio
Met regio wordt bedoeld het Rijk van Nijmegen en directe omgeving.
Met welke opleidingsinstituten BUITEN de regio werkt u samen?
Your answer
Heeft u specifieke redenen om NIET samen te werken met opleidingsinstituten BUITEN de regio?
Your answer
Deel 14; Suggesties
Heeft u nog algemene suggesties, b.v. voor verbetering van de aansluiting van de opleidingen op de arbeidsmarkt?
Your answer
Deel 15; Uw gegevens
(Alleen voor intern gebruik, zodat u geen herinnering krijgt)
Naam bedrijf *
Your answer
Naam contactpersoon
Your answer
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms