Por favor, antes de completar el formulario lea atentamente:

*Entendemos por Incidentes a aquellos sucesos o situaciones de la vida laboral que pueden presentar efectos de malestar físico o psíquico, derivado de las condiciones de trabajo, de la organización de las tareas y/o de los vínculos que establecemos en la actividad con otros/as docentes, estudiantes, no docentes o gestores, frente a los cuales se hace preciso canalizar soluciones.

*La descripción de los incidentes y la valoración de quienes actúan cerca del problema, contribuye a que se pueda contar con información necesaria para tomar decisiones acerca de quién debe ocuparse del caso y qué resultados deberían obtenerse. 

*El papel de los delegados y delegadas es muy importante en la detección de los incidentes, por ser quienes están más cerca de los derechos a defender, por su capacidad de incidir en el momento y también de canalizar hacia la organización gremial las inquietudes de los compañeros y compañeras.

*En el proceso de tratamiento de incidentes interviene en primera instancia una mesa de trabajo integrada por la secretaría gremial, el programa de salud laboral y los asesores legales.

Para más información, puede comunicarse a: saludlaboral@adiuc.org.ar