QUESTIONARIO DOCENTI
QUESTIONARIO DOCENTI
Il nostro Istituto sta conducendo un'indagine per rilevare il livello di soddisfazione per il servizio offerto.
Il questionario è anonimo e sarà utilizzato dall'Istituto Comprensivo "F. Guarini" di Solofra
per la compilazione del RAV e del Piano di Miglioramento.
Il questionario destinato ai Docenti è articolato in 7 sezioni:
- Comunicazione
- Immagine della Scuola
- Coinvolgimento
- Leadership
- Clima
- Ambiente di lavoro
- Soddisfazione professionale
Ringraziandoti per il tempo che dedicherai al questionario, ti ricordiamo che il tuo giudizio è molto
importante e ci consentirà di programmare i futuri obiettivi del nostro Istituto, per questo ti invitiamo a
rispondere in maniera completa ed obiettiva selezionando la risposta che meglio identifica la tua opinione.
Grazie per la collaborazione
COMUNICAZIONE
Contrassegnare una sola risposta
Il personale di segreteria è sempre disponibile a fornire informazioni e collaborazione a sostegno del lavoro docente? *
Sei soddisfatto della comunicazione interna? *
Le procedure per l'accesso alle informazioni sono semplici? *
I collaboratori scolastici trasmettono efficacemente le comunicazioni? *
Il sito WEB offre la possibilità di accesso alle informazioni e alla documentazione utile? *
IMMAGINE DELLA SCUOLA
Sei soddisfatto dell'immagine complessiva della scuola? *
Le iniziative della scuola sono adeguatamente pubblicizzate sul territorio? *
Le manifestazioni organizzate dalla scuola sono adeguate a promuoverne l'immagine positiva sul territorio? *
COINVOLGIMENTO
La dirigenza è disponibile a discutere con il personale le problematiche di istituto? *
Le famiglie collaborano attivamente all'attività educativa della scuola? *
La programmazione di istituto è in grado di guidare il lavoro dei singoli docenti? *
Le scelte didattiche e organizzative sono discusse preventivamente? *
Il personale della scuola è soddisfatto del piano dell'offerta formativa? *
Sei soddisfatto di far parte di questa scuola? *
Il personale viene coinvolto nelle scelte e sollecitato in vari modi a dare il proprio contributo? *
Leadership
I collaboratori del Dirigente sono efficienti nell'organizzazione del lavoro? *
Il Dirigente scolastico è impegnato assiduamente a promuovere il miglioramento continuo? *
Il Dirigente scolastico sa gestire il suo ruolo, richiamando gli obiettivi strategici definiti nel POF? *
Nel complesso ti ritieni soddisfatto della Dirigenza? *
Il DSGA sa gestire il suo ruolo con efficienza ed efficacia? *
Il personale della scuola è valorizzato negli incarichi assegnati secondo competenze specifiche? *
La Dirigenza riconosce l'impegno individuale e di gruppo e lo incoraggia ai fini del miglioramento? *
Ritieni che il Dirigente operi con trasparenza e in maniera imparziale? *
La Dirigenza è disponibile ad accogliere le istanze del personale e contribuisce efficacemente alla soluzione dei problemi? *
CLIMA
In futuro devono essere previste ulteriori e formalizzate attività di raccordo verticale del curricolo fra i due ordini di scuola? *
Tra personale docente e ATA i rapporti sono improntati al reciproco rispetto e alla collaborazione? *
Sei nel complesso soddisfatto del clima scolastico? *
Tra il personale della scuola e le famiglie i rapporti sono improntati al rispetto e alla collaborazione? *
La scuola tiene conto dei bisogni formativi di ogni studente (stranieri, disabili, con profitto carente/eccellente)? *
Le relazioni tra colleghi sono improntate al reciproco rispetto nei rapporti umani? *
Nell’Istituto Comprensivo, si sono create condizioni favorevoli alla continuità didattico-educativa? *
Tra il personale della scuola e gli studenti i rapporti sono improntati alla collaborazione e al reciproco rispetto? *
AMBIENTE DI LAVORO
Sei soddisfatto delle strutture dell'Istituto? *
Le attrezzature tecnologiche sono adeguate alle necessità didattiche? *
I locali dela scuola sono accoglienti e puliti? *
Soddisfazione professionale
Se vuoi, lascia un tuo commento
Your answer
Gli incarichi di responsablità sono attribuiti in modo trasparente in base alle competenze? *
Sei soddisfatto del tuo lavoro? *
Il personale della scuola viene sostenuto e stimolato a proporre iniziative? *
La scuola sostiene i bisogni formativi degli insegnanti? *
La suddivisione del fondo d'Istituto è realizzata, nel rispetto del CCNL vigente, in modo proporzionale al lavoro svolto? *
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