SDB - SSL - 24
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Salvo casi specifici, è espresso divieto per il datore di lavoro di svolgere indagini volte a accertare lo stato di sieropositività del candidato *
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Le visite mediche preventive (tra cui rientrano anche i controlli sanitari finalizzati a valutare l'idoneità alla mansione) possono essere svolte in fase preassuntiva su scelta del DdL *
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Le visite mediche preventive (tra cui rientrano anche i contrLa visita medica preassuntiva è sempre obbligatoria se finalizzata ad accertare lo stato di gravidanza *
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Il DdL è obbligato a sottoporre il candidato a visita medica preassuntiva nell caso in cui questi, qualora assunto, debba essere adibito a lavorazioni che lo espongono a sostanze tossiche, infettanti o nocive *
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E' ammessa la verifica dello stato di sieropositività del candidato nel caso in cui l'attività a cui dovrà essere adibito presenti per la sua particolare natura il serio rischio di contagio dell'infezione da Hiv a terzi *
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Attualmente è possibile, su scelta del DdL, far svolgere gli accertamenti oltre che dai dipartimenti delle Asl per la prevenzione e la sicurezza negli ambienti di lavoro anche dal MC *
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È possibile sottoporre i candidati a controlli sanitari prima di procedere alla loro assunzione? *
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È possibile sottoporre i candidati a controlli sanitari prima di procedere alla loro assunzione, ma solo per valutarne l'idoneità allo svolgimento delle future mansioni *
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