CAES ofrece la opción de participar en la cooperativa como colaborador/a y beneficiarse de condiciones ventajosas en asesoramiento y defensa jurídica.

Ventajas del colaborador/a:

• Asesoramiento jurídico gratuito mediante consulta presencial con cita previa con abogadas y abogados especialistas en: laboral, vivienda, consumo, abusos bancarios, penal, familia, administrativo y contencioso-administrativo. Horario: 10-18h de lunes a viernes. Máximo anual, 6 consultas.
• Revisión y redacción de documentos (que no revistan especial complejidad) en vía extrajudicial.
• Descuentos en Procesos Judiciales:
o Laboral: exento de pago inicial (consulta y provisión de fondos) y descuento del 50% en los honorarios sobre las tarifas de la cooperativa.
o Vivienda, consumo, abusos bancarios, penal, familia, administrativo y contencioso administrativo: exento de pago inicial (consulta y provisión de fondos) y descuento del 25% sobre las tarifas de la cooperativa.
o Mínimo litigioso: 2.000 € (salvo en reclamación de pensión de alimentos)

Requisitos para disfrutar de estos beneficios:

• Cumplimentar la ficha de registro de alta como colaborador/a.
• Cumplimentar la autorización bancaria (SEPA), optando por una modalidad de pago (anual, semestral o trimestral). En caso de pago anual, la cuota tendrá un descuento del 5%.
• Abonar la cuota de inscripción: 144 euros (IVA incl.).
• Estar al corriente de pago de la cuota periódica.

Cuota mensual en 2019: 12 euros (IVA incl.). Forma de pago: anual, semestral o trimestral.

Los recibos de las cuotas periódicas se tramitan a mediados de mes en los siguientes plazos:
Anuales: Febrero
Semestrales: Febrero y Agosto
Trimestrales: Febrero, Mayo, Agosto y Noviembre.

Descuentos para familiares de colaboradores (incluye pareja de hecho y familia afectiva)

- Consulta: 25% de descuento.
- Procesos judiciales: 10% de descuento sobre las tarifas de la cooperativa.

Condiciones especiales para colectivos:

-Asesoría y defensa social, sindical y judicial.
-Acuerdos de colaboración según necesidades a colectivos de trabajadores, representantes sindicales, asociaciones vecinales, consumidores afectados por problemas de vivienda (hipotecas, alquiler social), comunidades de vecinos, derribos en asentamientos informales, asociaciones de mujeres, colectivos LGTBIQ+, asociaciones de personas con discapacidad auditiva y otras diversidades.

CONDICIONES GENERALES

MATERIAS INCLUIDAS EN EL ASESORAMIENTO Y DEFENSA JUDICIAL PARA COLABORADORES/AS:

- Laboral - Sindical: despido, reclamación de cantidad, cálculo de liquidaciones y finiquito, modificación sustancial de condiciones de trabajo, vacaciones, sanciones, pensiones y seguridad social. Acoso laboral y de género. Negociación colectiva, conflictos colectivos, huelga. Lesión de derechos fundamentales, derechos y elecciones sindicales.

- Vivienda: compraventa, préstamo hipotecario, cláusulas abusivas, reclamaciones de gastos bancarios, cláusula suelo, IRPH, multidivisa, ejecuciones hipotecarias, desahucios derivados de impago de hipoteca, arrendamientos, vivienda pública (VPO), vivienda social, alquiler social, desalojos, derribos.

- Consumo y abusos bancarios: cláusulas abusivas en contratos con entidades financieras (cuenta corriente, tarjetas, préstamos personales, préstamos hipotecarios, productos financieros, participaciones preferentes, swap, acciones). Gastos de formalización de hipotecas. Jurisdicción internacional (TJUE, Alto Comisionado de la ONU para la defensa de DDHH).

- Penal: Delitos contra la propiedad (estafa, apropiación indebida, usurpación) y desobediencia civil. Derecho de reunión y manifestación. Libertades civiles, garantías jurídicas y procesales (asistencia letrada al detenido), tutela judicial efectiva, delitos de odio, interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos.

- Relaciones con la administración (administrativo y contencioso): legalidad urbanística, órdenes de demolición, entradas en domicilio, multas de tráfico, sanciones administrativas, extranjería, autorizaciones de residencia, recursos frente a expulsiones.

- Familia: separación y divorcio contencioso y mutuo acuerdo, medidas corresponsabilidad familiar, situaciones análogas al matrimonio, liquidación de bienes y capitulaciones matrimoniales, modificación de medidas materno –paterno filiales, tutelas y curatelas, incapacidades, división de herencias. Reclamación de derechos de familia extensa y afectiva. Ejecuciones judiciales de sentencias y autos de medidas.

- Defensa de los Derechos Humanos. Jurisdicción internacional para la protección de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales (DESC).

- Discriminación por razón de género u opción sexual. Violencia machista. Derecho a la salud sexual y reproductiva.

- Asesoría directamente en lengua de signos para personas sordas.