Les sources de motivation des experts data
Bonjour,

Nous vous remercions de prendre part à cette enquête qui vise à mieux comprendre les facteurs de motivation professionnelle des experts data : ce qui vous donne envie de vous engager dans vos projets, ce qui vous fait quitter une entreprise, ce qui vous donne envie de vous lever le matin…
Les données seront anonymisées. Elles nous permettront (datacraft en collaboration avec Martine George, Professor of Management practice à Solvay Brussels School / Université Libre de Bruxelles), de produire un rapport que nous diffuseront largement.

La première partie de l'enquête consiste en des questions sur votre profil socio-démographique et la seconde sur vos motivations professionnelles.
Age *
Sexe *
Pays de résidence
Durée de votre expérience professionelle dans le secteur de la data science (Années) *
Secteur d'activité de votre entreprise *
Taille de votre entreprise par nombre d'employés *
Votre niveau de formation *
Vos formations diplômantes *
Required
Avez-vous suivi une formation professionnelle en data science ? *
Required
Quel est votre métier dans la data science ? *
Depuis combien d'années exercez vous votre fonction actuelle ? *
Êtes-vous responsable d'une équipe ? *
Facteurs de motivation professionnelle *
Veuillez indiquer pour chacun des facteurs l’importance de celui-ci à vos yeux en indiquant 1 si pas important et 5 si très important.
1 (pas important)
2
3
4
5 (très important)
sécurité de l’emploi
intérêt des projets
la data est une priorité stratégique de l’entreprise
valorisation de la fonction
culture d’innovation
possibilité d’initiatives, autonomie dans le travail
opportunités de continuer à apprendre et développer ses compétences
projets multi-disciplinaires
équilibre vie privée/vie professionnelle
possibilité de faire de la recherche, publications académiques
impact sociétal
salaire
être impliqué dans les projets depuis le début
disponibilité de la donnée
perspective de carrière
ambiance dans mon équipe / dans l’entreprise
qualité du management
possibilité de présenter ses propres analyses aux décideurs, visibilité
défis intellectuels
Veuillez indiquer éventuellement une motivation non mentionnée à la question précédente
Pensez-vous rester dans votre poste durant les 12 mois à venir ?
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Pourquoi ?
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