Информационная карта для руководителей общеобразовательных организаций Свердловской области
Уважаемые коллеги!

Специалисты ГАОУ ДПО СО «Институт развития образования» в рамках выполнения государственного задания ГАОУ ДПО СО «ИРО» на 2018 год проводят социологическое исследование «Особенности привлечения и закрепления в образовательных организациях Свердловской области выпускников образовательных организаций высшего образования».
Просим Вас предоставить информацию, характеризующую работу Вашей общеобразовательной организации по вопросам привлечения и закрепления молодых педагогов: учителей, психологов, социальных педагогов, воспитателей, логопедов и других молодых специалистов, работающих по педагогическим специальностям.
Обращаем Ваше внимание, что в электронном виде форма заполняется единовременно, после ее отправки невозможно проверить или внести изменения в данные. В связи с этим рекомендуем сначала подготовить все данные, необходимые для внесения в форму, и только после этого приступать к ее заполнению.

г. Екатеринбург 2018 г.

1. Укажите краткое название (номер) Вашей общеобразовательной организации (далее – ОО): *
(как в лицензии, например, «ГАПОУ СО «Колледж строительства и предпринимательства»)
Your answer
2. В каком муниципальном образовании (городском округе, районе) находится ОО, в которой Вы работаете? *
3. Укажите общее количество педагогических работников в Вашей ОО: *
Your answer
4. Укажите общее количество педагогических работников, которые трудоустраивались в Вашей ОО сразу после окончания колледжа/вуза в течение последних 3-х лет: *
Your answer
Укажите количество молодых педагогов Вашей ОО, имеющих стаж работы:
5. Менее 1 года: *
Your answer
6. От 1 до 2 лет: *
Your answer
7. От 2 до 3 лет: *
Your answer
8-12. Какие документы, касающиеся привлечения и закрепления молодых педагогов, разработаны в Вашей ОО? *
Разработан
Находится в разработке
Пока не разработан
8. Положение о работе с молодыми педагогами
9. План (дорожная карта) адаптации молодого педагога
10. Положение о системе наставничества
11. Программа привлечения молодых педагогов в ОО
12. Положение о стажировке молодых педагогов
13. Какие еще документы, КРОМЕ ВЫШЕПЕРЕЧИСЛЕННЫХ, касающиеся привлечения и закрепления молодых педагогов, разработаны в Вашей ОО? *
Your answer
14. Каким образом Вы привлекаете молодых специалистов для работы в Вашей ОО? *
(можно выбрать несколько вариантов ответа)
Required
15. Какие из перечисленных мер являются, на Ваш взгляд, наиболее эффективными (продуктивными) для привлечения молодых специалистов в ОО? *
(можно выбрать не более 3 вариантов ответа)
Required
16. Какие существуют трудности, связанные с привлечением молодых специалистов для работы в Вашей образовательной организации? *
(можно выбрать несколько вариантов ответа)
Required
17. Какие условия созданы в Вашей ОО для закрепления молодых педагогов? *
(можно выбрать несколько вариантов ответа)
Required
18. Какие из перечисленных условий, созданных в ОО, способствовали тому, что молодые педагоги остались работать в Вашей школе? *
(можно выбрать несколько вариантов ответа)
Required
19. Как Вы считаете, насколько молодые педагоги удовлетворены условиями работы в Вашей школе? *
20. Как Вы считаете, должны ли методы работы по привлечению и закреплению современных молодых специалистов отличаться от тех методов, которые использовались ранее? *
21. Какие новые методы привлечения и закрепления современных молодых специалистов Вы используете в своей работе? *
(если Вы не используете новые методы, укажите «0»)
Your answer
22. Действует ли в Вашей ОО система наставничества? *
23. В чем заключается взаимодействие молодых педагогов Вашей ОО с наставниками/кураторами? *
(можно выбрать несколько вариантов ответа)
Required
24. Какие трудности, связанные с закреплением молодых специалистов, возникали в Вашей образовательной организации? *
(можно выбрать несколько вариантов ответа)
Required
25. Возникала ли в Вашей практике работы ситуация, когда молодых педагогов Вашей ОО «переманивали» к себе другие образовательные организации? *
26. Если Вы сталкивались с подобной ситуацией, укажите, какие условия работы в другой ОО показались молодому специалисту более привлекательными? *
(если Вы не сталкивались с подобной ситуацией, укажите «0»)
Your answer
27. Выберите утверждения, приведенные ниже, с которыми Вы согласны: *
(можно выбрать несколько вариантов ответа)
Required
28. Как Вы считаете, достаточно ли молодым педагогам подготовки, полученной в ходе обучения в колледже или вузе, для преподавания в школе? *
29. Как Вы считаете, какие затруднения испытывают молодые педагоги, когда приходят работать в школу?
(можно выбрать не более 3-х вариантов ответа)
30. Как Вы считаете, необходимо ли выпускникам колледжей, техникумов, вузов сразу после трудоустройства в школу проходить повышение квалификации? *
31. Каким образом в Вашей ОО организовано профессиональное развитие молодых педагогов? *
(можно выбрать несколько вариантов ответа)
Required
32. Укажите общее количество обучающихся в Вашей ОО: *
33-34. Укажите, какую долю от педагогических работников Вашей ОО составляют педагоги в возрасте: *
До 30%
От 30 до 50%
Больше 50%
33. До 35 лет
34. После 55 лет
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service