ENCUESTA DE SATISFACCIÓN ADMINISTRATIVOS PEREIRA 2018 a
Señor Estudiante, para la Escuela de Aviación INEC su opinión nos ayuda a mejora continuamente, por tal motivo lo invitamos a que califique de manera objetiva al personal administrativo que trabaja en la ESCUELA DE AVIACIÓN INEC.
INDICACIONES:
Seleccione la calificación más adecuada según las preguntas, tomando en consideración los valores de Excelente, Bueno, Regular y Malo.
FECHA DE REALIZACIÓN DE LA ENCUESTA
MM
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DD
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YYYY
COORDINACIÓN DE BASE Y ACADÉMICA: DIANA MARIA PARRA RINCÓN *
EXCELENTE
BUENO
REGULAR
MALO
El Colaborador lo trata con respeto y cordialidad
¿¡Siente que el trato del colaborador es imparcial y objetivo
¿Cómo considera la disposición del colaborador para atender consultas o solicitudes de los estudiantes?
¿Cónsidera que sus solicitudes son atendidas a tiempo por el colaborador?
¿El personal da la imagen de ser competente para las tareas que tiene que realizar?
REGISTRO Y CONTROL: LEIDY JOHANA ARANGO PINEDA *
EXCELENTE
BUENO
REGULAR
MALO
El Colaborador lo trata con respeto y cordialidad
¿¡Siente que el trato del colaborador es imparcial y objetivo
¿Cómo considera la disposición del colaborador para atender consultas o solicitudes de los estudiantes?
¿Cónsidera que sus solicitudes son atendidas a tiempo por el colaborador?
¿El personal da la imagen de ser competente para las tareas que tiene que realizar?
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y DE CALIDAD: ALEJANDRA GRISALES *
EXCELENTE
BUENO
REGULAR
MALO
El Colaborador lo trata con respeto y cordialidad
¿¡Siente que el trato del colaborador es imparcial y objetivo
¿Cómo considera la disposición del colaborador para atender consultas o solicitudes de los estudiantes?
¿Cónsidera que sus solicitudes son atendidas a tiempo por el colaborador?
¿El personal da la imagen de ser competente para las tareas que tiene que realizar?
PSICÓLOGA: GLORIA FRANCO *
EXCELENTE
BUENO
REGULAR
MALO
El Colaborador lo trata con respeto y cordialidad
¿¡Siente que el trato del colaborador es imparcial y objetivo
¿Cómo considera la disposición del colaborador para atender consultas o solicitudes de los estudiantes?
¿Cónsidera que sus solicitudes son atendidas a tiempo por el colaborador?
¿El personal da la imagen de ser competente para las tareas que tiene que realizar?
DIRECTOR GENERAL : CRISTOBAL FRANCO GIL *
EXCELENTE
BUENO
REGULAR
MALO
¿El Colaborador lo trata con respeto y cordialidad
¿¡Siente que el trato del colaborador es imparcial y objetivo
¿Cómo considera la disposición del colaborador para atender consultas o solicitudes de los estudiantes?
¿Cónsidera que sus solicitudes son atendidas a tiempo por el colaborador?
¿El personal da la imagen de ser competente para las tareas que tiene que realizar?
LIDER DE SEGURIDAD Y SERVICIOS GENERALES : ALEXANDER LONDOÑO *
EXCELENTE
BUENO
REGULAR
MALO
¿El Colaborador lo trata con respeto y cordialidad
¿¡Siente que el trato del colaborador es imparcial y objetivo
¿Cómo considera la disposición del colaborador para atender consultas o solicitudes de los estudiantes?
¿Cónsidera que sus solicitudes son atendidas a tiempo por el colaborador?
¿El personal da la imagen de ser competente para las tareas que tiene que realizar?
LIDER DE SEGURIDAD Y SERVICIOS GENERALES : JOSE SILVA *
EXCELENTE
BUENO
REGULAR
MALO
¿El Colaborador lo trata con respeto y cordialidad
¿¡Siente que el trato del colaborador es imparcial y objetivo
¿Cómo considera la disposición del colaborador para atender consultas o solicitudes de los estudiantes?
¿Cónsidera que sus solicitudes son atendidas a tiempo por el colaborador?
¿El personal da la imagen de ser competente para las tareas que tiene que realizar?
COORDINADOR DE INFORMÁTICA : ALEXANDER VALENCIA *
EXCELENTE
BUENO
REGULAR
MALO
¿El Colaborador lo trata con respeto y cordialidad
¿¡Siente que el trato del colaborador es imparcial y objetivo
¿Cómo considera la disposición del colaborador para atender consultas o solicitudes de los estudiantes?
¿Cónsidera que sus solicitudes son atendidas a tiempo por el colaborador?
¿El personal da la imagen de ser competente para las tareas que tiene que realizar?
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA : DIANA BEDOYA *
EXCELENTE
BUENO
REGULAR
MALO
¿El Colaborador lo trata con respeto y cordialidad
¿¡Siente que el trato del colaborador es imparcial y objetivo
¿Cómo considera la disposición del colaborador para atender consultas o solicitudes de los estudiantes?
¿Cónsidera que sus solicitudes son atendidas a tiempo por el colaborador?
¿El personal da la imagen de ser competente para las tareas que tiene que realizar?
COORDINADOR DE MERCADEO : JHONNATAN PATIÑO *
EXCELENTE
BUENO
REGULAR
MALO
¿El Colaborador lo trata con respeto y cordialidad
¿¡Siente que el trato del colaborador es imparcial y objetivo
¿Cómo considera la disposición del colaborador para atender consultas o solicitudes de los estudiantes?
¿Cónsidera que sus solicitudes son atendidas a tiempo por el colaborador?
¿El personal da la imagen de ser competente para las tareas que tiene que realizar?
AUXILIAR DE COMPRA: JOSÉ JULIÁN HERNÁNDEZ LADINO *
EXCELENTE
BUENO
REGULAR
MALO
¿El Colaborador lo trata con respeto y cordialidad
¿¡Siente que el trato del colaborador es imparcial y objetivo
¿Cómo considera la disposición del colaborador para atender consultas o solicitudes de los estudiantes?
¿Cónsidera que sus solicitudes son atendidas a tiempo por el colaborador?
¿El personal da la imagen de ser competente para las tareas que tiene que realizar?
SUGERENCIAS: Si tiene sugerencias para nuestros colaboradores por favor descríbalas
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Gracias por participar en el crecimientos de nuestra ESCUELA!
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