한국공항공사 반부패 청렴정책 추진 효과성 설문조사
안녕하십니까?

본 설문조사는 올 한해 우리공사에서 추진한 청렴정책에 대한 효과성 평가를 통해 우리공사 청렴정책의 방향 등을 진단하고자 합니다.

우리공사에서는 청렴문화 정착을 위해 국민권익위원회에서 추진하는 정책 및 다양한 이해관계자의 의견수렴 등을 종합하여 계획을 수립하였고, 이렇게 수립하여 추진한 청렴정책에 대한 효과성 등 고객 여러분의 의견을 부탁드립니다.
올 한해 우리공사의 조직문화는 어느 정도 개선되었다고 생각하십니까? *
우리공사에서는 청렴정책의 수립에서부터 실천, 환류에 이르기까지 체계적인 시스템을 운영하고 있습니다. 이러한 반부패․청렴 인프라가 청렴정책을 추진하는데 있어 어느 정도 효과가 있었다고 생각하십니까? *
우리공사에서는 사업투명성 확보를 위해 청렴옴부즈만 제도를 운영하고 있으며, 타기관과의 청렴정책 교류 및 확산 등을 위해 ‘공기업 청렴사회협의회’, ‘클린에어포트위원회’ 등을 운영하고 있습니다. 이러한 반부패․청렴 네트워크가 우리공사의 청렴수준을 높이고 청렴문화를 확산하는데 어느 정도 효과가 있었다고 생각하십니까? *
우리공사에서는 고위직의 청렴 솔선수범 문화를 정착하기 위해 간부급 승진후보자를 대상으로 도덕성 검증제도, 고위직 부패위험성진단, 청렴사직서약식 등을 실시하고 있으며, 반부패 청렴정책 의사결정기구로 사회책임위원회와 반부패․청렴추진단 제도를 운영하고 있습니다. 이러한 제도 및 활동들이 우리공사의 전반적인 청렴문화 확립에 어느 정도 필요성이 있다고 생각하십니까? *
우리공사에서는 고위직의 청렴 솔선수범 문화를 정착하기 위해 간부급 승진후보자를 대상으로 도덕성 검증제도, 고위직 부패위험성진단, 청렴사직서약식 등을 실시하고 있으며, 반부패 청렴정책 의사결정기구로 사회책임위원회와 반부패․청렴추진단 제도를 운영하고 있습니다. 이러한 제도 및 활동들이 우리공사의 전반적인 청렴문화 확립에 어느 정도 효과가 있다고 생각하십니까? *
우리공사에서는 고위직의 청렴 솔선수범 문화를 정착하기 위해 간부급 승진후보자를 대상으로 도덕성 검증제도, 고위직 부패위험성진단, 청렴사직서약식 등을 실시하고 있으며, 반부패 청렴정책 의사결정기구로 사회책임위원회와 반부패․청렴추진단 제도를 운영하고 있습니다. 이러한 공항공사의 노력에 대해 어느정도 만족하십니까? *
우리공사에서는 부패예방을 위해 각종 규정 및 지침 등에 내재한 부패유발요인을 제가하고 있으며, 갑질관행 개선 등의 사회적 변화에 맞춰 임직원 행동강령에 반영하고 있습니다. 이러한 제도개선을 통한 내부통제시스템 강화가 청렴문화 정착에 어느 정도 효과가 있다고 생각하십니까? *
청렴 Boom-Up 분위기 조성을 위해 6월에는 KAC 청렴주간 행사를 실시하였고, 매월 청렴․윤리의 날을 지정하여 청렴 자가진단, 청렴 Fly high! 등을 실시하였습니다. 이러한 활동들이 청렴 Boom-Up 조성에 어느 정도 효과가 있었다고 생각하십니까? *
청렴교육의 사각지대인 현장근무자(청원경찰, 보안검색감독 등 포함)에 대해서 ‘찾아가는 청렴신문고’를 운영하였고, 부패취약분야 담당자 청렴교육을 확대‧강화하여 시행한 바 있습니다. 이러한 청렴교육이 청렴문화 정착에 어느 정도 효과가 있었다고 생각하십니까? *
우리공사에서는 2012. 9월부터 원스트라이크 아웃제도(직무관련으로 100만원 이상 금품․향응을 수수한 경우, 위법/부당한 처분여부와 관계없이 규정에 따라 “해임 또는 파면” 처분) 및 비위행위자 무관용 원칙(금품수수 등에 대한 감사 및 징계양정시 감경, 관용금지)을 적용하고 있으며, 이에 대해 직원들에게 지속적으로 교육 및 홍보를 하고 있습니다. 이러한 제도 및 교육‧홍보가 부패예방에 어느 정도 효과가 있었다고 생각하십니까? *
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