Des
relations compliquées ou conflictuelles avec un collaborateur, un supérieur hiérarchique ?
Des difficultés à équilibrer les plans personnel et professionnel de votre vie?
Une pression excessive de votre hiérarchie?
Vous vous sentez surchargé, submergé de travail, incapable d'atteindre vos objectifs?
Vous avez été l'objet d'incivilités, de mise à l'écart, d'abus de pouvoir?
Vous avez dû agir en désaccord avec vos valeurs?
Vous avez une boule au ventre quand vous partez travailler et attendez que la journée se termine?
Vous enchaînez les arrêts maladie?
Vous êtes actuellement en arrêt pour une dépression type burn/bore/brown out?...
La liste n'est pas exhaustive, elle ne fait que rappeler des situations à risques répandues. Si ces situations vous évoquent un épisode difficile et récent,
nous avons besoins de votre témoignage dans le cadre d'une recherche qui a pour objet de redéfinir les leviers de sensibilisation et de prévention de la souffrance au travail.
Cet appel à témoin est avant tout un espace de parole libre et anonyme.
Grâce à votre contribution à cette recherche, nous pourrons faire en sorte que ce que vous avez vécu ne se reproduise plus. Votre témoignage et bien plus qu'une case cochée : vos ressentis, vos mots, votre vécu donnent un relief unique, et c'est dans cette intensité que nous trouverons des approches plus puissantes.
Vous nous dites ce que vous voulez, sachant que le plus vous en direz, le plus vous serez nombreux, le mieux nous pourrons développer des programmes et des outils de sensibilisations efficaces.
Cette recherche est totalement exploratoire, neutre et non orientée : nous préférons lire votre histoire plutôt que recueillir des réponses à des questions précises. Cette recherche est indépendante : aucun employeur n'est lié à cette démarche, et ne le sera pas. Nous ne voulons cependant pas rester inactifs dans des situations à risque, aussi nous vous offrons les possibilités d'être recontacté et de nous alerter.
Les données personnelles recueillies servent exclusivement à la présente recherche et sont anonymisées pour le traitement.
La confidentialité de vos réponses est soumise au secret professionnel imposé par le
code de déontologie de la FSP.
Si vous préférez envoyer un témoignage audio, vous pouvez l'envoyer à : contact@corhus.com / objet : témoignage
