Questionario Legge 68/99
Questionario da sottoporre al lavoratore disabile. Le risposte fornite saranno totalmente anonime.
1. CHE TIPO DI ATTIVITÀ LAVORATIVA SVOLGI? *
Your answer
2. LA TUA DISABILITÀ PRINCIPALE DI CHE TIPO È? *
3. DA QUANTI ANNI LAVORI IN QUESTA AZIENDA? *
4. PRIMA DI QUESTA ESPERIENZA LAVORATIVA HAI MAI LAVORATO? *
5. PRIMA DI QUESTA ESPERIENZA LAVORATIVA HAI MAI SVOLTO TIROCINI FORMATIVI O DI INSERIMENTO? *
6. QUAL È IL TITOLO DI STUDIO PIÙ ALTO CHE HAI CONSEGUITO? *
7. QUANTO TEMPO È TRASCORSO DAL MOMENTO DELL’ISCRIZIONE NEGLI ELENCHI DEL COLLOCAMENTO MIRATO E LA REALE ASSUNZIONE NELL’ATTUALE POSTO DI LAVORO? *
8. DAL MOMENTO DELL’ASSUNZIONE HAI SVOLTO SEMPRE LA STESSA MANSIONE O SEI STATO RICOLLOCATO A DIVERSA MANSIONE ALL’INTERNO DELL’AZIENDA? *
9. SE HAI CAMBIATO MANSIONE, QUALE È STATO IL MOTIVO PREVALENTE PER CUI LO HAI FATTO? *
10. DAL MOMENTO DELL’ASSUNZIONE SEI ANDATO INCONTRO AD UN AVANZAMENTO DI CARRIERA? *
11. RITIENI CHE LE TUE DISABILITÀ ABBIANO LIMITATO LE TUE POSSIBILITÀ DI OTTENERE AVANZAMENTI DI CARRIERA? *
12. RITIENI CHE LE TUE DISABILITÀ ABBIANO LIMITATO LE TUE POSSIBILITÀ DI CAMBIARE LAVORO IN MEGLIO? *
13. NELLA TUA ESPERIENZA SEI MAI STATO VITTIMA DI ISOLAMENTO O DISCRIMINAZIONI SUL POSTO DI LAVORO DA PARTE DEI COLLEGHI O NELLA FASE DI RICERCA DEL LAVORO? *
14. IL TUO È UN LAVORO: *
15. QUANTE ORE LAVORI ABITUALMENTE IN UNA SETTIMANA? *
16. IN CHE MISURA SEI SODDISFATTO DEL NUMERO DI ORE DI LAVORO CHE SVOLGI? *
17. IN CHE MISURA SEI SODDISFATTO DEL TIPO DI ORARIO CHE SVOLGI (DIURNO, NOTTURNO, GUARDIE, ECC.)? *
18. IN CHE MISURA SEI SODDISFATTO DEL TIPO DI LAVORO CHE SVOLGI? *
19. IN CHE MISURA SEI SODDISFATTO DELLA SICUREZZA E DELL’ACCESSIBILITÀ SUL POSTO DI LAVORO? *
20. SAI CHI È IL RESPONSABILE DELLA SICUREZZA SUL POSTO DI LAVORO? *
21. IN CHE MISURA SEI SODDISFATTO DELLE RELAZIONI CON I COLLEGHI? *
22. NEL TUO LAVORO QUALE PENSI SIA IL GRADO DI DIFFICOLTA’/LIMITAZIONE DETERMINATO DALLA TUA DISABILITÀ? 
 *
23. RITIENI CHE LE TUE DISABILITÀ CONTRIBUISCANO A RENDERE LA TUA MANSIONE LAVORATIVA PIÙ GRAVOSA O PIÙ USURANTE? *
24. RITIENI CHE CAMBIANDO MANSIONE, ALL’INTERNO DELLA STESSA AZIENDA, IL CARICO DI LAVORO E L’USURA LAVORATIVA POTREBBERO ESSERE DIMINUITI? *
25. RITIENI CHE DOVRESTI CAMBIARE AZIENDA PER TROVARE UNA MANSIONE CHE NON DETERMINI UNA ELEVATA USURA LAVORATIVA RELATIVAMENTE ALLA TUA DISABILITÀ? *
26. IN QUANTO TEMPO L’AZIENDA DOVE LAVORI HA PROVVEDUTO A METTERE A TUA DISPOSIZIONE AUSILI E STRUMENTAZIONE ASSISTIVA ATTI A RENDERE MENO GRAVOSA L’ATTIVITÀ LAVORATIVA? *
27. RITIENI CHE IL NUMERO DI ORE DI LAVORO GIORNALIERE SIA ECCESSIVAMENTE GRAVOSO ANCHE IN RELAZIONE ALLA TUA DISABILITÀ? *
28. EFFETTUI TURNI NOTTURNI? *
29. POTENDO SCEGLIERE, CAMBIERESTI LA TUA MANSIONE ALL’INTERNO DELL’AZIENDA DOVE LAVORI? *
30. POTENDO SCEGLIERE, CAMBIERESTI L’AZIENDA DOVE LAVORI CON UN’ALTRA? *
31. LAVORI A ROMA O NELLA PROVINCIA DI ROMA *
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