1. ส่วนงาน/ หน่วยงาน ของท่านมีการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 และการดำเนินการตามมาตรา 35 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 หรือไม่
(เป็นคนพิการตามบทนิยามในมาตรา 4 โดยมิได้กำหนดให้จ้างเฉพาะคนพิการที่มีบัตรประจำตัวคนพิการเท่านั้น)