JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.
あなたの声をお寄せください!
回答期限:2025年11月28日(金)まで
所要時間:3~5
分程度
✅匿名回答のアンケートです
連載『公務員のホメ道』をお読みいただき、ありがとうございました。
編集室では、「ホメる」のさらに手前にある
「気づく」「認める」といった行動に注目しています。
日々の職場で、上司・同僚との間に
どんな「やりとり」や「思い」があるのか––
読者のみなさんのリアルな声を通して、
これからの連載に活かしていきたいと考えています!
ぜひ、日頃、感じていることを教えてください。
ご協力をお願いします<m(__)m>
Sign in to Google
to save your progress.
Learn more
* Indicates required question
年齢を教えてください
*
Choose
~20代前半
20代後半
30代前半
30代後半
40代前半
40代後半
50代前半
50代後半
60代~
職位を教えてください
*
Choose
主事級
主査・主任級
係長級
課長補佐級
課長級
部長級
副首長
首長
会計年度任用職員
再任用職員
議員
その他
所属部署(または所属課)を教えてください
*
Choose
企画(移住、国際交流、企業版ふるさと納税なども含む)
人事
総務(選挙管理委員会、統計、文書管理なども含む)
防災(消防、防犯なども含む)
情報政策(情報システム、DXなども含む)
財政(契約、管財なども含む)
秘書
広報
建設(道路、河川、公園なども含む)
上下水道
都市計画(建築指導、開発なども含む)
地域交通
福祉(地域福祉、障害福祉、生活保護なども含む)
介護保険(包括支援、介護給付なども含む)
住民(戸籍、マイナンバーなども含む)
コミュニティ(地域コミュニティ、公民館、自治会なども含む)
国保・年金
農林水産
商工・観光(特産品販路拡大、ふるさと納税、中小企業支援、企業誘致なども含む)
税務
環境・リサイクル(ごみ、エネルギーなども含む)
教務(教育委員会、学校教育、教育施設なども含む)
生涯学習・スポーツ
文化財
人権・同和
こども(子育て支援、母子保健、児童手当、保育所・幼稚園なども含む)
健康増進
議会事務局
監査・公平委員会事務局
農業委員会事務局
会計
その他
1: ホメ道の連載を読んで、どのような印象を受けましたか? ※複数選択可
*
共感できた
考えさせられた
新しい視点を得た
実践してみたいと思った
自分にはあまり関係ないと感じた
面白かった
つまらなかった
Other:
Required
2: あなたの上司(や先輩)は、あなたの仕事ぶりや努力を“見てくれている”と感じますか?
*
いつも見てくれていると感じる
ときどきそう感じる
あまり感じない
まったく感じない
よく分からない
3:
“評価”や“ホメ言葉”ではなく、ただ“気づいてもらえている”だけでうれしかった経験はありますか?
*
ある(質問5へ)
ない
4: “ちゃんと見てるよ(気づいているよ)”という言葉や態度が、あなたのやる気につながったことはありますか?
*
ある(質問5へ)
ない
5:質問3や4で「ある」と答えた方は、そのときの経験談(いつ・どんなとき・どのように…のエピソード)を教えてください
Your answer
6:
「アクノリッジメント」を知っていますか?活用していますか?
*
日常的に意識して活用している
知っているが活用はしていない
おおよその意味は知っている
聞いたことはあるがよく知らない
知らない(はじめて聞いた)
Other:
7:
今後、「ホメる」「認める」ことに関連して、興味があるテーマはありますか?
※複数選択可
*
アクノリッジメント(存在や努力を“認める”コミュニケーション)
コーチング(問いかけや対話によって相手の力を引き出す)
若手職員の育成・モチベーション
上司・部下間の関係性
自己肯定感を育てる職場づくり
異動時の声がけ・支え合い
チームの空気づくり(心理的安全性)
Other:
Required
最後に、連載「公務員のホメ道」に対する感想やメッセージ、ご要望等があればお願いします
Your answer
下の「送信」ボタンを押して終了です!
Submit
Page 1 of 1
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
Forms
This form was created inside of 株式会社ホープ.
Report Abuse
Terms of Service
Privacy Policy
Help and feedback
Help Forms improve
Report