必ずイノベーションが起こる組織づくりには「やり方」があります
山本伸は「1回90分だけ(最長2時間)、全6回で組織の空気をガラリと変える」新サービスメニューの開発を進めています。

イノベーションを起こせる組織風土、メンバー相互の関係性の質を高めることで、優れた戦略ツールやイノベーション手法の効果を最大化し、最短12ヶ月で、投資対象になりうるビジネスモデルを複数生み出せる・・・そのための土台づくりが目的です。

つきましては、イノベーションや組織開発のための最新理論や手法を導入したのに・・・(汗)、という方にアンケートをお願いしています。ご協力いただけますでしょうか。


【今回の御礼/メリット】
1) 「なぜ最新の手法を導入してもイノベーションが起こらないのか?」小冊子を差し上げます

2) 1-on-1や部下面談を簡素に、BUT効果的に行うためのシート「6分間ホウレンソウ」を差し上げます
(下段ご覧ください)

これまでに導入(しようと)した戦略構築・イノベーション関連ツール/手法はなんでしょうか?(複数回答可能)
Required
導入後の成果は?(満足度)
全然使えていない
非常に上手くいっている
どうしてでしょう?(上の点数にした理由)
Your answer
イノベーション・新規事業関連の業務の中で、最も時間がかかっていることはなんでしょうか?
Your answer
どうしてそれだけの時間がかかってしまっているのでしょうか? (または) 敢えてかけて行なっているのでしょうか?
Your answer
ところで・・・こんなプログラムがあったら・・・
参加者の事前準備は不要、 90〜120分/回*6(隔週)、組織風土診断(Before/After比較表)付きです
想定)8名ー12名参加の法人研修です
こういうお悩みをお持ちの方、お近くにいらっしゃいますか?
こんな人は知らない
いる(具体的に挙げられる)
このプログラムの魅力度は?
全く響かない
凄く魅力的だ
このコンセプトの内容は・・・?
全く意味不明
よく理解できた
1回/(全6回)あたりの実施金額が、幾らくらいだと「高すぎる」と思いますか?(8ー12名、法人向け、単位:円)
Your answer
1回あたりの実施金額が、幾らくらいだと「安すぎる=怪しい」と思いますか?(単位:円)
Your answer
(任意)ご意見、ご感想
良い点、改良したらさらに良くなりそうな点、当方らが知っておくべき情報等があればご教示頂けますか?
Your answer
(任意)開発が進行したら、またご連絡差し上げても良いでしょうか?
Yesならば、下記にメールとお名前、ご所属をご記入ください
Email
Your answer
御氏名
Your answer
御所属(会社名&部門)
Your answer
役職・肩書、職務内容(簡潔で構いません)
Your answer
以上になります。ご協力、ありがとうございました。
プレゼント、その1です
必ずイノベーションが起こるシリーズ(全3巻)の、導入編です・・・
すぐにお読みいただけます-> http://qor-free.strikingly.com
パスワード : innovationqor
プレゼントその2です!
Captionless Image
6分間ホウレンソウのシート、および活用マニュアルを入手できます(無料)-> http://6min-hourensou.strikingly.com
ありがとうございました。
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