Enquête "Raisons des départs dans les bureaux d'études de moins de 20 salariés"
Dans le cadre de mon projet de fin d'études en management des administrations et entreprises, je réalise une enquête auprès des personnes ayant travaillé/travaillant dans un bureau d'étude (BE) de moins de 20 salariés. Ce questionnaire est destiné aux personnes ayant occupé/occupant un poste de salarié/dirigeant et me permettra de relever les raisons principales de départs prématurés dans les petites structures de type bureau d'étude. Il est anonyme et composé de 15 à 20 questions selon votre situation, il ne vous demandera pas plus de 5 minutes. Merci d'avance pour vos réponses!
Questions préalables
1 - D'après vous quel est le taux de turn-over du BE concerné ? (moyenne des départs et des arrivées de salariés dans l’entreprise par rapport à l’effectif présent en début de période) *
2 - En moyenne, combien d'années restent les salariés dans l'entreprise ? *
3 - Quelle est votre niveau d'expérience dans les bureaux d'étude ? *
4 - Quelle est votre statut au sein du BE pour lequel vous travaillez/avez travaillé ? *
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