Teljesítmény - lojalitás - illeszkedés
Magyarországon telephellyel rendelkező vállalatok teljesítményének mérése a munkaerő lojalitásának és illeszkedési struktúráinak összefüggéseiben.
A kutatást az ASR NEXT szakmai társulás végzi Pálfi Attila szakmai igazgató (attila.palfi@asrnext.hu), Szabó Zsolt vezető elemző (zsolt.szabo@asrnext.hu), Koch Mária kommunikációs igazgató (maria.koch@asrnext.hu) vezetésével.
A kérdőív első részében a munkaerő kiválasztás gyakorlati módszereire kérdezünk rá.
Kérjük, hogy az Ön vállalata munkaerő kiválasztási módszereihez leginkább illeszkedő válaszokat jelölje meg.
Igénybe vesz külsős szolgáltatót a munkatársai kiválasztásához? *
soha
mindig
Amennyiben igénybe vesz külső szolgáltatót, milyennek értékeli annak szolgáltatási színvonalát? (amennyiben az előző válasza "soha" volt, abban az esetben ezt a kérdést átugorhatja)
elégedetlen vagyok
elégedett vagyok
Véleménye szerint megtérül a toborzó cégek igénybevételére fordított összeg? *
egyáltalán nem térül meg
teljes mértékben megtérül
Hol hirdeti meg a betöltendő pozíciókat? *
Required
Átlagosan mennyi időt fordít egy új munkatárs kiválasztására? *
Átlagosan mekkora összeget fordít egy új munkatárs kiválasztására? *
Next
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service