Por la presente el voluntario se compromete a:
·
Ofrecer
a realizar, dentro del marco de la entidad una prestación voluntaria, libre y
altruista de servicios cívicos y sociales, sin ningún tipo de contraprestación
económica, en beneficio de terceros y para la mejora de su calidad de vida, sin
que esta actuación pueda perjudicar las obligaciones principales o privadas del
voluntario/a.
·
Aceptar los
derechos y deberes que se rigen legalmente.
·
No realizar
competencia ante otras entidades públicas, privadas o empresas.
·
Informar de
situaciones médicas, físicas, emocionales, éticas u otra índole que puedan
afectar al desarrollo del voluntariado.
Según Ley 45/2015, (art 10 y 11) de 14
octubre de voluntario tiene los siguientes derechos y deberes:
Derechos:
a)
Recibir
regularmente durante la prestación de su actividad, información, orientación y
apoyo, así como los medios materiales necesarios para el ejercicio de las
funciones que se les encomienden.
b)
Recibir
en todo momento, a cargo de la entidad de voluntariado, y adaptada a sus
condiciones personales, la formación necesaria para el correcto desarrollo de
las actividades que se les asignen.
c)
Ser
tratadas en condiciones de igualdad, sin discriminación, respetando su
libertad, identidad, dignidad y los demás derechos fundamentales reconocidos en
los convenios, tratados internacionales y en la Constitución.
d)
Participar
activamente en la organización en que se inserten, colaborando en la
elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas o proyectos, de
acuerdo con sus estatutos o normas de aplicación y, en la medida que éstas lo
permitan, en el gobierno y administración de la entidad de voluntariado.
e)
Estar
cubiertos, a cargo de la entidad de voluntariado, de los riesgos de accidente y
enfermedad derivados directamente del ejercicio de la acción voluntaria y de
responsabilidad civil en los casos en los que la legislación sectorial lo
exija, a través de un seguro u otra garantía financiera.
f)
Ser
reembolsadas por la entidad de voluntariado de los gastos realizados en el
desempeño de sus actividades, de acuerdo con lo previsto en el acuerdo de
incorporación y teniendo en cuenta el ámbito de actuación de voluntariado que
desarrollen.
g)
Disponer
de una acreditación identificativa de su condición de voluntario en la que
conste, además, la entidad de voluntariado en la que participa.
h)
Realizar
su actividad de acuerdo con el principio de accesibilidad universal adaptado a
la actividad que desarrollen.
i)
Obtener
reconocimiento de la entidad de voluntariado, por el valor social de su
contribución y por las competencias, aptitudes y destrezas adquiridas como
consecuencia del ejercicio de su labor de voluntariado.
j)
Que
sus datos de carácter personal sean tratados y protegidos de acuerdo con lo establecido
en la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos de Carácter Personal.
k)
Cesar
en la realización de sus actividades como voluntario en los términos
establecidos en el acuerdo de incorporación.
Deberes:
a)
Cumplir
los compromisos adquiridos con las entidades de voluntariado en las que se
integren, reflejados en el acuerdo de incorporación, respetando los fines y
estatutos de las mismas.
b)
Guardar la debida confidencialidad de la información recibida y conocida
en el desarrollo de su acción voluntaria.
c)
Rechazar cualquier contraprestación material o económica que pudieran
recibir bien de las personas destinatarias de la acción voluntaria, bien de
otras personas relacionadas con su acción voluntaria.
d)
Respetar los derechos de las personas destinatarias de la acción
voluntaria en los términos previstos en el artículo 16.
e)
Actuar con la diligencia debida y de forma solidaria.
f)
Participar en las tareas formativas previstas por la entidad de
voluntariado para las actividades y funciones confiadas, así como en las que
con carácter permanente se precisen para mantener la calidad de los servicios
que presten.
g)
Seguir las instrucciones de la entidad de voluntariado que tengan
relación con el desarrollo de las actividades encomendadas.
h)
Utilizar debidamente la acreditación personal y los distintivos de la
entidad de voluntariado.
i)
Respetar y cuidar los recursos materiales que ponga a su disposición la
entidad de voluntariado.
j)
Cumplir las medidas de seguridad y salud existentes en la entidad de
voluntariado.
k)
Aportar la documentación o información solicitada por la entidad.
l)
Observar las normas sobre protección y tratamiento de datos de carácter
personal de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, y demás
normativa de aplicación.
