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Proceso de selección. Responsable de instalación
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¿Tienes experiencia en gestión de equipos de trabajo?
*
Sin experiencia
Poca experiencia
Algo de experiencia
Bastante experiencia
¿Tienes experiencia en hostelería?
*
Sin experiencia
Poca experiencia
Algo de experiencia
Bastante experiencia
¿Qué tipo de experiencia?
A nivel organizacional (reservas, almacenaje,...)
Hostelería funcional (cocinero, camarero, ayudante de cocina,...)
Planificación de tareas (turnos, calendarios, equipos,...)
Mantenimiento, seguimiento y control
Limpieza
Otros
¿Tienes experiencia en comercialización?
*
Sin experiencia
Poca experiencia
Algo de experiencia
Bastante experiencia
¿Tienes conocimiento o experiencia en actividades de tiempo libre?
*
Sin experiencia ni conocimiento
Con exeriencia, sin conocimiento
Con conocimiento, sin experiencia
Con experiencia y conocimiento
¿Cómo describirías tu manejo de las aplicaciones Office de Microsoft (Word, Excel, Access)?
*
Nivel básico
Nivel medio
Nivel medio alto
Alto nivel
¿Cuál es tu presencia en las Redes Sociales (RSS)? (aparte de WhatsApp)
*
No me gusta aparecer, no estoy en ninguna de forma activa
Tengo presencia, pero casi no lo actualizo
Tengo presencia y suelo actualizarlo de vez en cuando
Actualizo frecuentemente mis perfiles y cuentas
Estoy constantemente pendiente de publicar todo lo que me resulta importante o interesante
¿Cuál es tu interés en las Redes Sociales (RSS)? (aparte de WhatsApp)
*
No suelo consultarlas
Solo sigo las de conocidos directos
Sigo todas las que me resulta interesante quién es o lo que publica
Estoy constantemente buscando cosas nuevas para suscribirme o seguirlas y perderme lo menos posible de lo que sucede
¿Tienes carnet de conducir y vehículo propio?
*
Choose
SI
NO
¿Tienes formación o manejo de idiomas?
*
Your answer
Nos gustaría que te puntuaras en las siguientes cualidades
*
5
4
3
2
1
Comunicación eficaz
Autoridad y capacidad de liderazgo
Empatía
Discreción
Habilidad para la resolución de conflictos
Capaciad de prevención y organización
5
4
3
2
1
Comunicación eficaz
Autoridad y capacidad de liderazgo
Empatía
Discreción
Habilidad para la resolución de conflictos
Capaciad de prevención y organización
¿Después de la reflexión de la pregunta anterior, con qué cualidades te definirías brevemente?
*
Your answer
¿Cuál es tu motivación para optar a este puesto de trabajo?
*
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