Diagnóstico sobre assédio moral, sexual, racismo e discriminação de gênero no local de trabalho das Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacionais do CREFITO 7

Você está sendo convidada como voluntária a participar do estudo sobre Assédios Sexual, Moral e Racismo das fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais inscritas no CREFITO 7. Ao aceitar participar, por meio do link informado, você deve responder a totalidade dos itens do questionário. O tempo médio de participação na pesquisa é de 10 minutos.

RISCOS: Os riscos na participação dessa pesquisa são mínimos – havendo a possibilidade, no entanto, de sensibilização emocional por parte da participante em razão do teor do questionário e itens. Caso sinta necessidade de conversar, encaminhe mensagem para o e-mail de contato. Salientamos que não há risco de interferência em seu trabalho, uma vez que o sistema on-line garante o anonimato.

BENEFÍCIOS: A pesquisa possivelmente trará benefícios, tais como ampliar os conhecimentos a respeito do tema entre os fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais, sobre os quais você poderá esclarecer dúvidas a qualquer momento. Também servirá como diagnóstico para que a Ouvidoria da Mulher Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional do CREFITO 7 trace ações de combate ao assédio moral, sexual e racismo, no âmbito de suas competências.

SIGILO E PRIVACIDADE: Como participante de pesquisa, sua privacidade será respeitada, seu nome e qualquer outro dado que possa lhe identificar serão mantidos em sigilo, se assim desejar. As ouvidoras se responsabilizam pela guarda e confidencialidade das informações, bem como a não exposição dos dados individuais de pesquisa. Os questionários digitais e bancos de dados ficarão armazenados em computador de uso exclusivo dessas profissionais. As profissionais envolvidas com o referido projeto são: Dr.ª Isabela Conde, Fisioterapeuta, CREFITO 182668-F, Dr.ª Sofia Campos, Terapeuta Ocupacional, CREFITO 1085-TO, ambas Ouvidoras Adjuntas da Ouvidoria da Mulher Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional do CREFITO 7, e com elas você pode manter contato pelo email ouvidoriadamulher@crefito7.gov.br.  

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Você concorda em participar desta pesquisa voluntariamente e entende que suas respostas serão mantidas em sigilo?

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Required
Nome (opcional)
E-mail (opcional)

Profissão

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Required

Registro no CREFITO 7

*

Cidade onde reside

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Cidade(s) onde trabalha

*

Qual o sexo foi designada/o ao nascer (registros civis)?

*
Required

Como você se identifica agora?

*
Required

Como você se auto identifica quanto à Raça/Etnia?

*
Required

Qual a sua Faixa etária? 

*

Tempo de formada (anos) 

*

Você possui alguma deficiência?

*
Required

Possui Religião?

*
Required

Pertence a qual grupo religioso?

*

Qual a sua ocupação atual?

*
Área de atuação:
*

Local de trabalho (pode indicar mais de um, se for o caso)

*
Vínculo(s) empregatício(s) *
Sim
Não
Estatutária
CLT
PJ
Reda
Cooperativa
Autônoma
Outro
Não se aplica

Você consideraria os atos abaixo como ASSÉDIO MORAL se praticados por alguém COM AUTORIDADE?

*
Sim
Não
Piadas machistas
Comentários de natureza sexual
Olhares ou gestos sugestivos indesejados
Mensagens ou ligações telefônicas indesejadas
Convites indesejados
Toques indesejados
Insistência para encontros sexuais indesejados
Piadas de cunho discriminatório (ex: homofóbicas,transfóbicas, racistas,em relação a localização geográfica, nacionalidade, idade, religião, deficiência física ou intelectual, entre outras)
Crítica ao seu trabalho de forma injusta ou demasiada
Atribuição proposital e sistemática de tarefas inferiores ou superiores às suas competências
Isolamento do restante do grupo
Ignorar sua presença, e dirigir-se apenas aos outros
Ser desacreditada/o diante dos colegas, superiores ou subordinados
Zombar de suas origens, nacionalidade, crenças religiosas ou convicções políticas
Ameaça de violência física
Agressão física
Ser interrompida durante a fala
Comentários sobre a aparência corporal (tipo de roupa, baixo ou excesso de peso)

Você consideraria os atos abaixo como ASSÉDIO MORAL se praticados por alguém SEM AUTORIDADE?

*
Sim
Não
Piadas machistas
Comentários de natureza sexual
Olhares ou gestos sugestivos indesejados
Mensagens ou ligações telefônicas indesejadas
Convites indesejados
Toques indesejados
Insistência para encontros sexuais indesejados
Piadas de cunho discriminatório (ex: homofóbicas, transfóbicas, racistas, em relação a localização geográfica, nacionalidade, idade, religião, deficiência física ou intelectual, entre outras)
Crítica ao seu trabalho de forma injusta ou demasiada
Atribuição proposital e sistemática de tarefas inferiores ou superiores às suas competências
Isolamento do restante do grupo
Ignorar sua presença, e dirigir-se apenas aos outros
Ser desacreditada diante dos colegas, superiores ou subordinados
Zombar de suas origens, nacionalidade, crenças religiosas ou convicções políticas
Ameaça de violência física
Agressão física
Ser interrompida durante a fala
Comentários sobre a aparência corporal (tipo de roupa, baixo ou excesso de peso)

Você consideraria os atos abaixo como ASSÉDIO SEXUAL se praticados por alguém COM AUTORIDADE?

*
Sim
Não
Piadas machistas
Comentários de natureza sexual
Olhares ou gestos sugestivos indesejados
Mensagens ou ligações telefônicas indesejadas
Convites indesejados
Toques indesejados
Insistência para encontros sexuais indesejados
Piadas de cunho discriminatório (ex: homofóbicas,transfóbicas, racistas,em relação a localização geográfica, nacionalidade, idade, religião, deficiência física ou intelectual, entre outras)
Crítica ao seu trabalho de forma injusta ou demasiada
Atribuição proposital e sistemática de tarefas inferiores ou superiores às suas competências
Isolamento do restante do grupo
Ignorar sua presença, e dirigir-se apenas aos outros
Ser desacreditada diante dos colegas, superiores ou subordinados
Zombar de suas origens, nacionalidade, crenças religiosas ou convicções políticas
Ameaça de violência física
Agressão física
Ser interrompida durante a fala
Comentários sobre a aparência corporal (tipo de roupa, baixo ou excesso de peso)

Você consideraria os atos abaixo como ASSÉDIO SEXUAL se praticados por alguém SEM AUTORIDADE?

*
Sim
Não
Piadas machistas
Comentários de natureza sexual
Olhares ou gestos sugestivos indesejados
Mensagens ou ligações telefônicas indesejadas
Convites indesejados
Toques indesejados
Insistência para encontros sexuais indesejados
Piadas de cunho discriminatório (ex: homofóbicas,transfóbicas, racistas,em relação a localização geográfica, nacionalidade, idade, religião, deficiência física ou intelectual, entre outras)
Crítica ao seu trabalho de forma injusta ou demasiada
Atribuição proposital e sistemática de tarefas inferiores ou superiores às suas competências
Isolamento do restante do grupo
Ignorar sua presença, e dirigir-se apenas aos outros
Ser desacreditada/o diante dos colegas, superiores ou subordinados
Zombar de suas origens, nacionalidade, crenças religiosas ou convicções políticas
Ameaça de violência física
Agressão física
Ser interrompida durante a fala
Comentários sobre a aparência corporal (tipo de roupa, baixo ou excesso de peso)

Por favor, marque o quanto você concorda ou discorda com as frases abaixo, usando as referências de 1 a 5 (sendo 1 concordo totalmente até 5 discordo totalmente), considerando o seu ambiente de trabalho nos últimos seis meses:

*
1
2
3
4
5
Não se aplica ao meu caso
Eu sou alvo de assédio na forma de palavras ou comportamentos grosseiros
Eu tenho prazos impossíveis de serem cumpridos
Se a tarefa for difícil, meus colegas me ajudarão
Eu recebo retorno positivo (feedback) do/a meu/minha chefe sobre o trabalho que eu faço
Eu tenho clareza de quais são as minhas obrigações e responsabilidades
Eu tenho que deixar de lado algumas tarefas porque eu tenho muita coisa para fazer
Eu sou pressionada a trabalhar por longas horas
Eu sou alvo de assédio moral em meu local de trabalho
Sou pressionada com prazos irrealistas
Eu posso contar com o/a meu/minha chefe/a para me ajudar
Eu recebo a ajuda e o apoio que preciso dos meus colegas
Eu tenho oportunidades suficientes para questionar meu chefe/a sobre mudanças no trabalho
Eu recebo o respeito que eu mereço dos meus colegas no trabalho
Eu posso falar com meu/minha chefe/a sobre algo que me deixou chateada ou incomodada no trabalho. Meu/minha chefe/a me incentiva

Você já foi vítima de assédio moral no local de trabalho?

*
Required

Quem assediou? (É possível marcar mais de uma opção)

*
Sim
Não
Não se aplica
Um chefe
Uma chefa
Um colega
Uma colega
Um técnico administrativo
Uma técnica administrativa
Foi alguém externo ao trabalho
Foi uma pessoa cuja função não está descrita acima

Onde ocorreu o assédio?

*
Required

Indique com uma ou mais respostas o tipo de assédio moral que você sofreu

*
Sim
Não
Não se aplica
Piadas machistas
Comentários de natureza sexual
Olhares ou gestos sugestivos indesejados
Mensagens ou ligações telefônicas indesejadas
Convites indesejados
Toques indesejados
Insistência para encontros sexuais indesejados
Piadas de cunho discriminatório (ex: homofóbicas, transfóbicas, racistas, localização geográfica, nacionalidade, idade, religião, deficiência física ou intelectual entre outras)
Sofreu crítica ao seu trabalho de forma injusta ou demasiada
Atribuição proposital e sistemática de tarefas inferiores ou superiores as suas competências
Isolamento do restante do grupo
Ignorar sua presença, e dirigir-se apenas aos outros
Ser desacreditada diante dos colegas, superiores ou subordinados
Zombar de suas origens, nacionalidade, crenças religiosas ou convicções políticas
Ameaça de violência física
Agressão física

Você relatou/denunciou o incidente a alguém?

*
Required

Se sim, a quem você relatou/denunciou?

*
Sim
Não
Não se aplica
Amigo(a) ou parente
Ouvidoria
Autoridades (polícia, recursos humanos, etc.)
Outro

Quais foram as consequências do assédio para você? (Marque todas as que se aplicam)

*
Sim
Não
Não se aplica
Ansiedade
Depressão
Perda de emprego
Problemas de saúde física
Enfrentamento com as medidas cabíveis
Sofrimento psíquico
Síndrome do pânico
Não houve consequências
Outro

Você acha que as medidas tomadas foram adequadas?

*
Required

Você já foi vítima de assédio sexual no local de trabalho?

*
Required

Quem assediou? (É possível marcar mais de uma opção)

*
Sim
Não
Não se aplica
Um chefe
Uma chefa
Um colega
Uma colega
Um técnico administrativo
Uma técnica administrativa
Foi alguém externo ao trabalho
Foi uma pessoa cuja função não está descrita acima

Onde ocorreu o assédio?

*
Required

Indique com uma ou mais respostas o tipo de assédio sexual que você sofreu

*
Sim
Não
Não se aplica
Piadas machistas
Comentários de natureza sexual
Olhares ou gestos sugestivos indesejados
Mensagens ou ligações telefônicas indesejadas
Convites indesejados
Toques indesejados
Insistência para encontros sexuais indesejados
Piadas de cunho discriminatório (ex: homofóbicas, transfóbicas, racistas, localização geográfica, nacionalidade, idade, religião, deficiência física ou intelectual entre outras)
Sofreu crítica ao seu trabalho de forma injusta ou demasiada
Atribuição proposital e sistemática de tarefas inferiores ou superiores as suas competências
Isolamento do restante do grupo
Ignorar sua presença, e dirigir-se apenas aos outros
Ser desacreditada diante dos colegas, superiores ou subordinados
Zombar de suas origens, nacionalidade, crenças religiosas ou convicções políticas
Ameaça de violência física
Agressão física

Você relatou/denunciou o incidente a alguém?

*
Required

Se sim, a quem você relatou/denunciou?

*
Sim
Não
Não se aplica
Amigo(a) ou parente
Ouvidoria
Autoridades (polícia, recursos humanos, etc.)
Outro

Quais foram as consequências do assédio sexual para você? (Marque todas as que se aplicam)?

*
Sim
Não
Não se aplica
Ansiedade
Depressão
Perda de emprego
Problemas de saúde física
Enfrentamento com as medidas cabíveis
Sofrimento psíquico
Síndorme do Pânico
Não houve consequências
Outro

Você acha que as medidas tomadas foram adequadas?

*
Required

Você já foi vítima de racismo

*
Required

Quem praticou o ato? (É possível marcar mais de uma opção)

*
Sim
Não
Não se aplica
Um chefe
Uma chefa
Um colega
Uma colega
Um técnico administrativo
Uma técnica administrativa
Foi alguém externo ao trabalho
Foi uma pessoa cuja função não está descrita acima

Onde ocorreu o ato racista?

*
Sim
Não
Não se aplica
Local de trabalho
Instituição de ensino
Espaço público
Internet/redes sociais
( ) Outro:

Indique com uma ou mais respostas o tipo de racismo que você sofreu

*
Sim
Não
Não se aplica
Falta de diversidade nas equipes
Salários distintos em cargos idênticos, tendo como referência cor, raça ou sexo;
Comentários com tons preconceituosos
Isolamento dos demais colegas, falta de interação e de convites para eventos da empresa