La contribution des facteurs organisationnels à la construction de la culture numérique dans l'organisation
أخي الموظف/أختي الموظفة:
يسعدني اختياركم ضمن عينة الدراسة و التي تتبلور نحو "مساهمة العوامل التنظيمية في بناء الثقافة الرقمية في المؤسسة الاقتصادية-دراسة حالة وزارة التجارة والمديريات الجهوية و الولائية التابعة لها -
وذلك لاستكمال متطلبات نيل درجة دكتوراه علوم، تخصص علوم تسيير لذا فإنني أضع بين أيديكم الاستبيان الخاصة بهذه الدراسة. وأو د أن أحيط سيادتكم علما بأن كل ما تدلونه من آراء أو بيانات سيكون موضع اهتمام الباحثة ولن تستخدم الا لأغراض البحث العلمي فقط.


Mme RABEHI fatima
Maitre Assistante A à l 'université Alger3
rabehi.fatima@gmail.com


Remarque: Le questionnaire fournit un ensemble de facteurs organisationnels qui représentent les principaux piliers de la réussite de la construction d'une culture numérique.Pour cette raison, nous vous demandons deux sorte de réponse selon:
Degré de pratique: les énoncés du questionnaire sont-ils appliqués (pratiqués) dans votre direction(cocher la case d'accord ou très d'accord ou pas d'accord signifie qu'il n'est pas appliqué ou totalement en désaccord s'il n'est pas complètement appliqué à la direction et n'est pas sûr dans le sens où vous n'avez aucune idée
Le degré d'importance: dans votre point de vue est se que vous considérez que ce énoncé important ou non
Les principaux facteurs organisationnels pour construire une culture numérique
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