Анкета на совместный проект развития Вашей компании
Уделите себе от 30 минут до 1 часа в спокойной обстановке.
Опишите все сложности, требующие помощи в решении.
Ставьте конкретные задачи. Прикрепляйте необходимые документы.
Email address *
Укажите ваше ФИО *
Из какого вы города?
Номер вашего телефона *
Название вашей компании *
если есть несколько, впишите все
Адрес вашего сайта
если есть несколько, впишите все
Сколько времени существует ваш бизнес?
укажите возраст юридического лица и/или длительность вашей работы
год
лет
1. Сформулируйте Название, Цели и Задачи вашего проекта *
2. Какой вид помощи в данный момент вам необходим?
3. Какой формат работы вам подходит лучше всего?
4. В течение какого времени вы хотите реализовать проект?
5. Какие этапы реализации проекта вы готовы / согласны пройти?
6. Какие материалы вы предоставите нам в качестве исходных данных для реализации проекта? *
Имеющиеся документы вы можете отправить в следующих пунктах данной анкеты
Required
7. Предоставьте ссылку на перечень продуктов / услуг, которые вы предлагаете на рынке с их описанием
8. Есть ли в вашей компании разработанные методики, положения, должностные, рабочие инструкции, которые непосредственно связаны с проектом? Предоставьте пожалуйста их для работы
8. Есть ли у Вас ранее разработанные внутри компании схемы бизнес-процессов? Если есть, предоставьте пожалуйста их для работы
9. Как и где сейчас аккумулируются первичные и аналитические данные, необходимые в рамках обсуждаемого проекта? Какие программные продукты используются?
10. Можем ли мы получить доступ к программным продуктам для реализации обсуждаемого проекта?
11. Существуют ли в компании собственные программисты, или все услуги по программированию оказывали сторонние компании?
12. Осуществлялась ли ранее попытка реализовать данный проект и с какими результатами была проведена работа? Есть ли материалы (документация) по предыдущим внедрениям в рамках проекта?
13. Сколько пользователей будут использовать материалы, внедренные в результате внедрения проекта? Кто эти пользователи по должностям, по функциональным ролям в компании?
1 сотрудник
2 сотрудника
3 сотрудника
4 и более сотрудников
Не будут использовать
РУКОВОДИТЕЛИ (Директор, руководитель отдела продаж, руководитель отдела сопровождения, руководитель проекта, лидер IT проекта)
ПРОДАЖИ (Оператор колл-центра, менеджер по продажам, менеджер по «холодным» звонкам)
СОПРОВОЖДЕНИЕ (Клиентский менеджер, администратор соц. сетей, личный помощник, менеджер проекта)
ОБЕСПЕЧЕНИЕ (Логист, закупщик, кладовщик, курьер, фасовщик, др. рабочие специальности)
ПРОДУКТОЛОГИ (Маркетолог, копирайтер, рерайтер, веб дизайнер, методолог, тренер, контролер)
ПРОГРАММИСТЫ (Верстальщик, кодер, тех. поддержка, специалист по СРМ, любой технический специалист, разработчик ПО)
БЭК-ОФИС (Аналитик, бухгалтер, юрист, финансовый консультант)
ЛИДОГЕНЕРАТОРЫ (SMM-менеджер, таргетолог, директолог, специалисты по продвижению ютуб канала и соц. сетей, вебмастер)
14. Сколько автоматизированных рабочих мест будет задействовано пользователями в рамках внедряемого проекта?
1 место
2 места
3 места
4 места
5 и более мест
Вне автоматизации
РУКОВОДИТЕЛИ (Директор, руководитель отдела продаж, руководитель отдела сопровождения, руководитель проекта, лидер IT проекта)
ПРОДАЖИ (Оператор колл-центра, менеджер по продажам, менеджер по «холодным» звонкам)
СОПРОВОЖДЕНИЕ (Клиентский менеджер, администратор соц. сетей, личный помощник, менеджер проекта)
ОБЕСПЕЧЕНИЕ (Логист, закупщик, кладовщик, курьер, фасовщик, др. рабочие специальности)
ПРОДУКТОЛОГИ (Маркетолог, копирайтер, рерайтер, веб дизайнер, методолог, тренер, контролер)
ПРОГРАММИСТЫ (Верстальщик, кодер, тех. поддержка, специалист по СРМ, любой технический специалист, разработчик ПО)
БЭК-ОФИС (Аналитик, бухгалтер, юрист, финансовый консультант)
ЛИДОГЕНЕРАТОРЫ (SMM-менеджер, таргетолог, директолог, специалисты по продвижению ютуб канала и соц. сетей, вебмастер)
15. Кто управляет внедрением проекта со стороны заказчика? Должность, ФИО, контакты, стаж работы в компании, опыт внедрения проекта. *
16. Какова срочность внедрения проекта? *
17. Установлен выделенный бюджет на проект?
18. Критерии приемки проекта? Кто будет принимать работу, документацию, замерять результаты и корректировать работу?
Укажите контакт с ответственным лицом: ФИО, телефон, email
19. Правила оплаты работ консультантам – предоплата от 50% после оценки стоимости задачи
20. В случае необходимости автоматизации – чья сторона будет разрабатывать технические задания? Кто будет согласовывать и утверждать техническое задание со стороны заказчика. Предоставьте процедуру согласования и утверждения элементов проекта.
21. Какие Ваши ожидания от проекта? Выберите ТОП-20 бизнес-целей в разрезе сроков реализации.
В срок до 1 года
В срок до 6 мес.
В срок до 3 мес.
В срок до 1 мес.
В срок до 1 нед.
Не является целью
1. Увеличить прибыль
2. Увеличить оборот
3. Повысить управляемость
4. Повысить прозрачность процессов
5. Внедрить эффективное планирование
6. Закрепить ответственность за исполнителями
7. Автоматизировать рутинные операции
8. Упростить документооборот
9. Расширить клиентскую базу
10. Увеличить срок жизни клиента
11. Повысить качество исполнения заказа
12. Подобрать качественный персонал
13. Обучить имеющийся персонал
14. Повысить квалификацию руководства
15. Связать зарплату с показателями KPI
16. Выйти на новые рынки
17. Предоставить новые продукты для клиентов
18. Получить быстрый результат
19. Наладить систему уведомлений и контроля
20. Улучшить качество продуктов компании
22. Мы будем работать по Вашему процессу согласования, утверждения, приемки и оплаты или по нашему процессу? Если по Вашему – предоставьте пожалуйста схему для изучения
23. Существует ли готовый план внедрения проекта? Если да – предоставьте, загрузив вложение.
24. Если план реализации проекта разрабатываем мы, нужен полный перечень участников проекта со стороны заказчика.
1. ФИО + контакты генерального заказчика, 2. ФИО + контакты генерального идеолога проекта / архитектора, 3. ФИО + контакты специалистов - всех, кто будет давать сведения по ходу разработки проекта, 4. ФИО + контакты лиц, постадийно принимающих проект, 5. ФИО + контакты лиц, принимающих решение по финансированию проекта / оплатам.
25. Какое оборудование будет закупаться для реализации проекта? Если решено или закуплено – дайте полное описание оборудования.
26. Какие программные продукты или CRM планируется закупить для реализации проекта? Если решено или закуплено – дайте полное описание программных продуктов.
27. В рамках проекта будет доработка существующих программных продуктов или CRM? Чьи программисты?
28. На какие должности в рамках проекта нужно будет подбирать персонал? Какое количество человек? *
Captionless Image
29. Есть ли портреты требуемых специалистов? Если нет – нужно разработать?
30. Есть ли у вас разработки системы KPI / мотивации. Если нет, требуется разработка? *
31. Будут ли автоматизироваться системы мотивации персонала?
32. Готовы ли Вы работать по нашему плану работ, который мы предоставим?
33. Готовы ли Вы рассматривать нашу смету стоимости работ, которые мы будем осуществлять в рамках проекта? Какое существует ограничение бюджета?
34. Готовы ли Вы подписать с нами договор и начать работу?
35. Когда Вы готовы начать обсуждение плана работ? *
MM
/
DD
/
YYYY
36. Ну и напоследок, откуда вы узнали о "Пламенном Моторе"?
Поделитесь, кто или что привело вас к нам
A copy of your responses will be emailed to the address you provided.
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
reCAPTCHA
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service