ManpowerGroup Encuesta
Te invitamos a participar en la encuesta para conocer cuáles son las competencias que se te dificultan más encontrar en los candidatos y que son importantes para tu industria.

Al finalizar el levantamiento de información compartiremos contigo los resultados obtenidos. Además de que serán utilizados para un estudio que estamos realizando en conjunto con la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos) y la ANDI (Asociación Nacional de Empresarios de Colombia).
Email address *
País *
Your answer
1. ¿A qué categoría pertenece tu empresa? *
2. ¿Cuál es el sector al que pertenece su empresa? *
3. ¿Cuál es su principal actividad? *
Your answer
4. Con base en el sector al que pertenece su empresa, ¿Qué competencias considera que son necesarias para su principal actividad?
4.1 *
Administración de personal
Orientación ética
Inteligencia emocional
Orientación al cambio
Todas las anteriores
PERSONALES
Otras:
Your answer
4.2 *
Comunicación
Trabajo en equipo
Liderazgo
Manejo de conflictos
Capacidad de adaptación
Proactividad
Todas
INTERPERSONALES
Otras
Your answer
4.3 *
Gestión de Información
Orientación al servicio
Gestión de Recursos
Responsabilidad
Todas
ORGANIZACIONALES
Otras:
Your answer
4.4 *
Identificar e innovar procedimientos
Usar herramientas informáticas
Crear, adaptar y transferir tecnología
Elaborar modelos tecnológicos
Todas
TECNOLÓGICAS
Otras:
Your answer
4.5 *
Identificar oportunidades de negocios
Elaborar planes para crear negocios
Asumir riesgos
Ventas
Todas
EMPRENDIMIENTO
Otras:
Your answer
4.6 *
Toma de decisiones
Creatividad
Solución de problemas
Atención
Memoria
Concentración
Todas
INTELECTUALES
Otras:
Your answer
4.7 *
Identificar e innovar procedimientos
Usar herramientas digitales
Crear, adaptar y transferir tecnología
Todas
DIGITALES
Otras:
Your answer
5. Con base en el sector al que pertenece su empresa, ¿Qué habilidades cree que son difíciles de encontrar en un candidato para su principal actividad? *
Required
6. ¿Tiene o ha tenido dificultad para cubrir vacantes a pesar de contar con candidatos para el puesto? *
Required
7. ¿Cuánto tiempo cree que sea el óptimo para adquirir experiencia profesional? *
8. Con base en el sector al que pertenece su empresa, ¿Qué habilidades cree que son difíciles de encontrar en un candidato para su principal actividad? *
Required
9. ¿Tiene rotación continua en su empresa? *
10. En los últimos 6 meses, en general ¿cuál ha sido el porcentaje de rotación de sus empleados? *
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