학생상담센터 근로장학생 선발 신청서
본 평가지는 학생상담센터에 지원한 학생들을 대상으로 이루어집니다.
이를 통해 학생상담센터 업무에 대한 적합성을 파악하고자 합니다.
각 문항에 성실하게 응답하여 주시기를 바라며, 응답 내용은 외부에 공개되지 않습니다.
귀하의 이름, 학번, 학과, 연락처를 입력해 주세요. *
예) 안지영, 12170000, 나만 안 되는 연애학과, 010-0000-0000
Your answer
귀하가 본 센터의 근로장학생에 지원한 동기는 무엇인가요? *
지원한 이유를 솔직하고 간략하게 설명해 주세요.
Your answer
귀하는 학생상담센터 근로장학생의 주된 업무가 무엇이라고 생각하나요? *
자신이 중요하다고 생각하는 사항을 모두 적어주세요.
Your answer
귀하가 과거에 , 상담과 관련된 활동(업무 포함)을 하였다면 다음의 양식대로 상세하게 기술해 주세요 *
[1]활동 시기 및 기간 (예: 2017년도 1학기 약 3개월) // [2]활동명(예: 교내00부서 근로장학생, 청소년 멘토링, 상담캠프 스텝 등) // [3]활동 내용 (예: 멘토링 및 상담, 교과지도, 행정업무 보조 등)
Your answer
다음의 항목에 대한 귀하의 능력 어느 정도인지 솔직하게 표시해 주세요. *
전혀 못한다.
못하는 편이다.
보통이다.
잘하는 편이다.
매우 잘한다.
문서 타이핑
한글 표작업(표, 차트 제작 등)
엑셀 작업(표, 수식-함수, 데이터 작업 등)
SPSS 작업
파워포인트 및 기타 컴퓨터 기능 활용
방문자 응대(인사, 안내, 각종 활동 신청접수)
자신의 장점은 무엇인가요? *
Your answer
자신의 단점은 무엇인가요? *
Your answer
학생상담센터에서 근무를 하다보면 심리상담, 심리검사 업무와 관련된 내담자의 개인 정보를 알게 될 수가 있습니다. 이럴 때에 어떻게 하시겠습니까? *
다음과 같은 상황에서 자신이 근로장학생으로서 어떻게 대처할 것인지 기술해주세요. *
[상황] 어떤 학생이 센터로 들어와 상담 신청을 하고 싶다고 말했다. 상담신청서를 작성케 하여 접수를 마친 후(학생을 보낸 후), 기재된 내용을 보니 '삶에 희망이 없다, 더 이상 살아가는 게 무의미하다' 와 같은 내용이 있었다. 이것을 발견했을 때 귀하는 어떤 행동을 할 것인가요?
Your answer
다음과 같은 상황에서 자신이 근로장학생으로서 어떻게 대처할 것인지 기술해주세요. *
[상황] 어떤 학생이 센터로 들어와 다짜고짜 심리검사 해석을 받아야 되는데 사전 안내를 받지 못 했다고 화를 낸다. 실제 이 학생은 해석 예약신청도 미리 하지 않은 상태였기 때문에 사전 안내를 받을 수가 없었던 상황이었다. 그런데도 자신의 권리만 주장하는 이 학생에게 귀하께서는 어떻게 안내를 할 생각인지요?
Your answer
다음과 같은 상황에서 자신이 근로장학생으로서 어떻게 대처할 것인지 기술해주세요. *
[상황] 어떤 학생이 심리검사를 받기 위해 센터를 방문하였다. 이 학생이 받기로 한 검사는 문항에 대한 응답을 OMR답안지에 마킹하는 방식의 검사이다. 그런데 현재 검사지는 있는데 OMR답안지가 없는 상황이다. 이 상황에서 당신은 문제를 어떻게 해결할 것인가요?
Your answer
귀하께서 (1)학생상담센터 근로장학생으로 적합한 이유, (2)학생상담센터에 반드시 근무해야 하는 이유를 설명해 주세요. *
자기 자신을 마음껏 홍보해 주세요.
Your answer
근로장학생 선발을 목적으로 귀하께서는 센터에 내방하여 심리검사를 받아야 합니다. 이에 동의 하십니까? *
사전 심리검사는 성격유형 검사와 진단용 인성검사 등입니다.
(귀하의 문서작업 능력을 파악하는 데에 참고로 활용하기 위해) 귀하께서 과거에 만들었던 한글문서, PPT파일을 이메일로 송부해 주시기 바랍니다. *
한글 파일 및 PPT파일은 과거에 본인이 만들었던 것이라면 무엇이든 제출가능합니다. wkokuma@naver.com 으로 송부 바랍니다.
학생상담센터 근로장학생 근무는 주11시간, 월 45시간입니다. 정해진 근무시간에 성실하게 근무할 것임을 서약하나요? *
본 근로장학생 선발에 제출한 신청서 및 자료에 허위 사실이 기재가 되었을 시에 즉시 선발 취소가 됩니다. 근로 업무가 시작된 시점이라면 그 즉시 근무를 할 수 없게 됩니다. 이에 동의 하십니까? *
마지막으로 마무리 발언이 필요하신 분은 하고 싶은 이야기 (건의사항포함)를 해 주세요.
Your answer
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