WERTschätzUNG
Wer sagt, was er braucht, bekommt es auch. Wirke mit, indem du der Sache durch deine Erfahrungen Richtung gibst!
In dieser Umfrage sind alle Fragen optional, beantworte ruhig nur die, die Dir wichtig sind:)
Wie häufig zeigst/ äußerst Du Wertschätzung/ Feedback/ konstruktive Kritik?
kaum
häufig
Wie viel Zeit am Tag verbringst Du schätzungsweise damit? (Wertschätzung/ Feedback/ konstruktive Kritik zu geben?)
Hrs
:
Min
:
Sec
Wieviel etwa pro Woche?
Hrs
:
Min
:
Sec
In welcher Form? (zeigst/ äußerst Du Wertschätzung/ Feedback/ konstruktive Kritik?)
Wie leicht/ schwer fällt es Dir, Wertschätzung/ Feedback/ konstruktive Kritik zu äußern/ zu formulieren?
leicht
schwer
Was fällt schwerer?
Was/ Warum fällt es schwer?
auch allgemein: warum ist das ein Thema in unserer Gesellschaft?
Was meinst Du damit?
Your answer
Was müsste passieren, damit sich etwas ändert?
Was würde Dir persönlich helfen, es leichter machen?
Your answer
Wie häufig wird Dir gegenüber Wertschätzung/ Feedback/ konstruktive Kritik gezeigt/ geäußert?
kaum
häufig
In welcher Form wünschst Du sie dir?
Gibt es konkrete Personen, an die Du da spontan denkst?
Kannst Du Dir vorstellen, diesen Personen per Mail eine Einladung zu schicken, um sie darum zu bitten?
ja
nein
Wie müsste eine solche Einladung verfasst sein, damit Du sie verschickst?
Wie könnte ein Werkzeug/ eine Hilfestellung aussehen, die den Schritt dazu erleichtert?
Your answer
Kannst Du spontan nennen, welches Deine wichtigsten WERTE sind?
Your answer
Wie leicht/ schwer fällt es Dir, deine WERTE zu benennen?
leicht
schwer
Wenn Du die Dinge, in die Du am meisten ZEIT, GELD und ENERGIE (Nerven) investierst zur Grundlage nimmst, welches sind dann deine gelebten, für dein Handeln entscheidenden Werte?
Your answer
Hast Du konkrete Vorstellungen dazu im Kopf, wie deine idealen Werte realisiert sein sollen?
wie hättest Du sie gern in konkret agierbare Handlungen übersetzt?
Your answer
Hast Du konkrete Menschen, Bücher, Filme, Projekte, Organisationen im Kopf, die sich so verhalten/ so etwas schon tun?
Was tun sie, das du schätzt oder gern mehr sehen würdest?
Your answer
Kannst Du Dir vorstellen, ihnen Wertschätzung/ Feedback/ konstruktive Kritik zu formulieren und zu senden?
ja
nein
Wie könnte ein Werkzeug/ eine Hilfestellung aussehen, die den Schritt dazu erleichtert?
Your answer
Hast du sonst noch gute Bücher/ links/ Gedanken um dieses Thema zu teilen?
Your answer
Welche Frage fehlt in dieser Umfrage?
Was sollte anders gefragt werden?
Your answer
Möchtest Du über die Ergebnisse/ Schritte die aus dieser Umfrage sich ergeben auf dem Laufenden gehalten werden? Dann schreibe Dich bitte gern in den Verteiler ein:
ich heiße: ( name oder nickname - freiwillig!)
würde Dir auch gern persönlich danken/ auf deine Ideen ansprechen, wenn ich weiß, wer du bist??!
Your answer
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