Тест Soft Skills
Soft Skills - это набор личных качеств, гибких навыков, которые позволяют успешно работать и достигать результатов выше ожиданий.
Любой должен обладать такими навыками, как: тайм-менеджмент, мотивация, самостоятельность и так далее.

Наличие этих навыков чрезвычайно важно для обеспечения эффективной коммуникации между членами команды и продуктивной работы для достижения целей .

Цель - помочь осознать степень развитости soft skills, выстроить работу по повышению уровня навыков.

Ценность: более четкое понимание себя, выявление навыков, которые в большей степени помогают решать жизненные задачи и работать с другими людьми.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
ФИО
Email
1. С каких слов обычно начинается ваше намерение что-то начать (бегать, учиться, делать уборку) или прекратить (есть сладости, смо­треть сериалы или реалити-шоу)?
Clear selection
2. Лучше всего вы справляетесь с рабочим заданием, если…
Clear selection
3. Удавалось ли вам когда-нибудь довести до конца начатое непростое дело?
Clear selection
4. Согласны ли вы с высказыванием: “Каждый день я составляю список предстоящих дел, упорядоченный по приоритетам. В первую очередь делаю самые важные”?
Clear selection
5. В течение дня вы распределяете поставленные задачи?
Clear selection
6. Если кто-то претендует на ваше время, когда вы заняты, то способны ли вы сказать человеку «нет»
Clear selection
7. Ситуация: у вас первый день на новой работе, и вы остались наедине с коллегой. Что будете делать?
Clear selection
8. Вас назначили ответственным за крупный проект, который позволит вывести компанию на новый уровень. Ваши действия?
Clear selection
9. Какой результат можно считать успешным?
Clear selection
10. Вам удается договориться с окружающими до соглашений, устраивающих обе стороны, вне зависимости от их статуса и степени нашего знакомства?
Clear selection
11. Ниже представлен сплошной текст, в котором есть узнаваемые слова. Ваша задача — найти все спрятанные слова. Сколько слов вы нашли?БЗЕРКАЛОВТРГЩОЦЭНОМЕРЗГУЧТЕЛЕФОНЪХЭЬГЧЯПЛАНЬУСТУДЕНТТРОЧЯГЩШГЦКПКЛИНИКАГУРСЕАБЕСТАДИЯЕМТОДЖЕБЪАМФУТБОЛСУЖДЕНИЕФЦУЙГАХТЙФЛАБОРАТОРИЯБОЛДЖЩЗХЮЭЛГЩЪБВНИМАНИЕШОГХЕЮЖИПДРГЩХЩНЗДМЫСЛЬЙЦУНЕНДШИЗХЪВАФЫПРОЛДРАДОСТЬАБФЫРПЛОСЛДПОЭТЕССАЯЧСИНТЬППБЮНБЮЕГРУСТЬВУФЦИЕЖДЛШРРПДЕПУТАТШАЛДЬХЭШЩГИЕРНКУЫФЙЩОПЕРАТОРЭКЦУУЖДОРЛАФЫВЮФБЬКОНЦЕРТЙФНЯЧЫУВСКАПРИНДИВИДЗЖЭЬЕЮДШЩГЛОДЖШЗЮПРВОДОЛАЗДТЛЖЭЗБЬТРДШЖНПРКЫВТРАГЕДИЯШЛДКУЙФВООДУШЕВЛЕНИЕЙФРЛЧВТЛЖЭХЬГФТАСЕНФАКУЛЬТЕТГШДЩНРУЦТРГШЧТЛРВЕРШИНАНЛЭЩЦЪФЕЗХЖЬБЭРКЕНТАОПРУКГВСМТРХИРУРГИЯЦЛКБЩТБПЛМСТЧЬЙФЯСМТЩЗАЙЭЪЯГНТЗХТМ
Clear selection
12. Представьте ситуацию: вы приняли неверное решение, в ходе которого возникли не самые приятные последствия. Каковы ваши действия?
Clear selection
13. Быстро ли вы адаптируетесь к изменениям в планах?
Clear selection
14. Выберите, что для вас интереснее: слушать собеседника или рассказывать ему что-то?
Clear selection
15. Представьте, что товарищ по команде не выполняет свою долю работы. Как бы вы отреагировали на эту ситуацию?
Clear selection
16. Какая фраза лучше описывает вас?
Clear selection
17. Сохраняется ли у вас мотивация, когда вы работаете один на большом проекте?
Clear selection
18. Какой из этих аспектов наиболее важен для вас в работе?
Clear selection
19. Получается ли у вас оставаться организованным, когда приходится работать одновременно над несколькими проектами?
Clear selection
20. Представьте, что в компанию пришел новый сотрудник, готовы ли вы выступить в роли наставника для него?
Clear selection
21. Относитесь ли вы творчески к выполнению поставленных задач?
Clear selection
22. Легко ли вы можете выступать перед аудиторией?
Clear selection
23. Представьте ситуацию: ваш коллега заболел и на вас переложили его задачи. Как бы вы поступили в подобной ситуации?
Clear selection
24. Сохраняется ли у вас мотивация при реализации проекта, который вам не интересен?
Clear selection
25. Укажите количество пройденных курсов / прочитанных книг за последние полгода
Clear selection
26. Во время своего выступления вы заметили, что аудитория начала скучать. Как бы вы поступили в подобной ситуации?
Clear selection
27. Как вы считаете, если у вас навык многозадачности?
Clear selection
28. Зачастую, в проектных группах наблюдается процесс делегирования полномочий. Как вы относитесь к нему?
Clear selection
29. Ниже представлен сплошной текст, в котором есть узнаваемые слова. Ваша задача — найти все спрятанные слова. Сколько слов вы нашли?ФЭЛКСОЛНЦЕРМУДЕРАЙТЩУКУНОВОСТЬВТФФАКТЦЕБЛЦЭКЗАМЕНУКЪЕ ПРОКУРОРКАРТЕОРИЯДЛПБИЗНЕССФКЩАМАРКЕТИНГПМТДАТАХДО ЧИСЛОТЩОСЛЕДСТВИЕРБОУКЛАБОРАТОРИЯЦДБАЛФУПЕНЬЦЩФРЕМ КЛЯКСАКРМУФЦНОСЛОВОНРЩЪАРДЕНЬГИЬКЦЩЪБСТУЛФПЛЬТОЩКРРТДОВНИМАНИЕХИЩСТОЛПТХУТАРЕЛКАЯСУКУСТРПЩБФЩОБЩЕНИЕЯАОТР ВЕТЕРБФРКЦКУРИЦАСЯПТУЦЩБФКВЦОНОСЯФТМКЦЛУБПОЛЕТКЦШПЕТУХТАЛЫПЕСНЯЖЯФЦКАЧЕЛИКЖДФМОБАНКДШЬТКОНЬДЖКТОЧКАПФЦК
Clear selection
30. Способны ли вы заставить себя работать в быстром темпе, если того требует работа?
Clear selection
31. Если в процессе выполнения задачи возникли трудности, то сможете ли вы самостоятельно принять решение, чтобы устранить их?
Clear selection
32. Вам предстоит выступить не с самым интересным докладом. Как попробуете заинтересовать аудиторию?
Clear selection
33. Вы - руководитель проекта. Внезапно образуется ситуация: возникает необходимость двух взаимоисключающих встреч в одно и то же время. Ваши действия?
Clear selection
34. Как вы думаете, должен ли сотрудник самостоятельно искать новые решения той или иной задачи?
Clear selection
35. Как вы считаете, должен ли руководитель мотивировать и вдохновлять команду?
Clear selection
36. Что для вас ближе: взять в работу проект, по которому уже имеются наработки или выбрать совершенно новый проект и выполнить всю работу с нуля?
Clear selection
37. Как бы вы преодолели ситуацию, когда команда плохо работает, потому что ряд сотрудников не ладит друг с другом?
Clear selection
38. Представьте ситуацию, что ваш коллега резко вынужден выйти из проектной группы и все его задачи (менее статусные, чем ваши) остаются не выполнены. Как бы вы поступили в подобной ситуации?
Clear selection
39. Умеете ли вы одновременно заниматься каким-либо делом и слушать то, о чем говорят вокруг вас?
Clear selection
40. Каким образом вы определите, о чем именно необходимо говорить на презентации своей работы?
Clear selection
41. Если я не знаю правильный ответ, то:
Clear selection
42. Вы выполнили свою работу раньше, чем ожидали. Вы позволите себе отдохнуть или поможете коллеге с его задачами?
Clear selection
43. Представьте, что вы - наставник для нового сотрудника. Как вы будете определять, каким образом убедить сотрудника  выполнить работу, которая ему не очень интересна или не очень приятна?
Clear selection
44. Если вам не удается реализовать поставленную задачу с первого раза, то будете ли вы работать до тех пор, пока не сделаете ее идеально?
Clear selection
 45. При выполнении задачи предлагаете ли вы несколько вариантов решения?
Clear selection
46. При общении с людьми, вы обращаете свое внимание только на то, что говорят окружающие или так же отслеживаете их поведение?
Clear selection
47. Ваш менеджер назначает вам большую задачу прямо перед концом рабочего дня. Как бы вы поступили?
Clear selection
48. Как бы вы поступили, если бы вам назначили сложную задачу?
Clear selection
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Google Forms