Selon les statistiques officielles du projet de la "Stratégie Togo Digital 2025", à peine 1,71% des étudiant.e.s togolais sont inscrits dans des cours liés aux technologies de l'information et de la communication (TIC). Parmi ces derniers, moins de 2 étudiant.e.s sur 10 (17,3%) sont des femmes.

Le développement de nouveaux métiers du numérique adaptés à l'expansion des marchés afférents constitue l'un des corollaires d'évolution de l'économie numérique que tous les États et Gouvernements doivent prendre en considération dans leurs politiques publiques en faveur de l'emploi.

Pour atteindre les objectifs de transformation numérique du Togo d'ici 2025, il a été calculé qu'il faudrait former 800 profils supplémentaires chaque année aux métiers du digital. Ceci exige des capacités avancées pour développer des outils communs et la mise en place d'un programme national de formation et/ou de reconversion aux métiers du digital.

Les agences numériques publiques togolaises et les entreprises privées éprouvent des difficultés à trouver des compétences locales adaptées à leurs besoins numériques.

Dans le cadre de sa Programmation quadriennale 2024-2027, l'Organisation internationale de la Francophonie (OIF) a placé le numérique comme axe stratégique prioritaire pour le soutien aux initiatives des jeunes et des femmes francophones.

En cohérence avec ses missions et les demandes/besoins de ses États et Gouvernements, l'OIF a développé le projet « D-CLIC, formez-vous au numérique avec l'OIF » pour la formation massive au numérique, notamment à ses métiers stratégiques.

Après 4 années (2021-2024) de mise en œuvre, le projet « D-CLIC » a entamé sa phase de passage à l'échelle en 2025 avec une stratégie innovante hybride et décentralisée pour une meilleure appropriation locale de ses initiatives et un renforcement de l'accompagnement des jeunes formés à l'insertion professionnelle.

Le Projet D-CLIC ambitionne principalement de :

1. Renforcement des compétences : Accompagner le renforcement des compétences numériques des populations francophones afin de répondre aux évolutions rapides des sociétés, des marchés économiques et du monde du travail, et d'améliorer l'employabilité durable, en particulier pour les populations les plus vulnérables (jeunes, femmes, populations éloignées de l'emploi, etc.).
2. Initiation et familiarisation : Initier et familiariser la population francophone à l'univers du numérique en s'appuyant sur son réseau de partenaires dans l'ensemble de l'espace francophone, y compris en zone rurale.
3. Accompagnement des États : Accompagner les États et gouvernements pour la transformation numérique en visant le développement et le renforcement des cadres régulatoires nationaux à travers, entre autres, la formation des agents publics aux enjeux de la gouvernance du numérique.
4. Soutien aux acteurs : Accompagner les acteurs publics, les opérateurs de formation et les acteurs éducatifs dans la conception, la structuration, la mise en œuvre et le suivi-évaluation d'actions de renforcement des capacités et compétences numériques.

Former 400 jeunes et femmes aux métiers du numérique dans le cadre du projet D-CLIC au Togo, en leur offrant des formations professionnalisantes et un accompagnement renforcé à l'insertion professionnelle. Cette phase de formation D-CLIC de l'OIF dure 04 mois et démarre en Septembre 2025.

1. Concevoir et adapter des formations aux métiers du numérique basées sur les contenus de la plateforme D-CLIC et contextualisées aux besoins locaux
2. Accentuer l'accompagnement à l'insertion professionnelle et à l'entrepreneuriat des bénéficiaires dans les domaines des métiers du numérique
3. Proposer des stratégies pour permettre aux bénéficiaires d'obtenir des certifications reconnues
4. Déployer les formations dans plusieurs localités du pays (Lomé, Kpalimé, Kara) à travers des formateurs compétents
5. Déployer les ressources pédagogiques, humaines, matérielles et infrastructurelles nécessaires
6. Développer des stratégies de communication pour positionner et valoriser le projet dans l'écosystème
7. Évaluer l'impact des activités de formation et fournir des rapports réguliers sur les progrès réalisés

Le projet D-CLIC contribue directement à plusieurs Objectifs de Développement Durable :

• Formation de 400 bénéficiaires aux compétences numériques
• Amélioration de l'accès à l'éducation technique et professionnelle
• Promotion de l'apprentissage tout au long de la vie

• Objectif minimum de 30% de femmes parmi les bénéficiaires
• Lutte contre la fracture numérique de genre
• Autonomisation économique des femmes

• Amélioration de l'employabilité des jeunes et des femmes
• Création d'opportunités d'emploi dans l'économie numérique
• Développement de compétences adaptées au marché du travail

• Contribution à la transformation numérique du Togo
• Développement des compétences en innovation technologique
• Renforcement de l'écosystème numérique local

• Inclusion des populations rurales et péri-urbaines
• Réduction des inégalités d'accès à la formation numérique
• Démocratisation des compétences numériques

• 400 jeunes et femmes âgés de 18 à 35 ans
• Niveau minimum : Baccalauréat ou diplôme professionnel équivalent
• Ayant des bases en numérique (maîtrise du Pack Office et Google Suite)
• Disponibles durant 4 mois pour le programme complet
• Répartis sur 5 parcours de formation :
  • Communication digitale et marketing digital : 140 apprenants
  • Développement web et mobile : 140 apprenants
  • Data analyst et protection des données : 30 apprenants
  • Intelligence artificielle : 30 apprenants
  • Design graphique UX/UI et fabrication numérique : 60 apprenants

• Entreprises et organisations partenaires
• Écosystème numérique togolais
• Secteur public et privé togolais
• Communautés locales des zones d'intervention

Association Promotion de l'Excellence pour le Développement (PROEDEV)

• Année de création : 2016
• Adresse : Adidogomé, ruelle cité Mokpokpo, 23 BP 63, Lomé – Togo
• Contact : equipedecube@gmail.com 

Institut Supérieur Monseigneur BAKPESSI (ISMB)

• Statut : Institut d'enseignement supérieur, SARL, reconnu de droit togolais
• Année de création : 2004
• Adresse : Campus Kara Quartier Tomdè, à côté de l'Evêché de Kara, Côté Ouest de Radio Maria, Kara, et Campus Lomé Adewui non loin de l'EAMAU

• Lomé : 230 bénéficiaires (tous les parcours)
• Kpalimé : 60 bénéficiaires (Communication digitale/marketing et Développement web/mobile)
• Kara : 110 bénéficiaires (Communication digitale/marketing, Développement web/mobile, Design UX/UI)

Cette répartition permet de couvrir les principales régions du Togo et tient compte :

• Des capacités de mobilisation locale
• De la disponibilité des formateurs experts
• Des infrastructures techniques nécessaires
• Des opportunités d'insertion professionnelle locales