ПІБ

Згідно ISO 9000:2015 менеджмент – це скоординована діяльність з керівництва та управління організацією *

В ДСТУ ISO 9000:2015 визначення терміну «менеджмент» не відповідає зазначеному в ISO 9000:2015, є помилковим і підлягає виправленню *

Заміна в державних стандартах України, ідентичних міжнародним стандартам ISO, словосполучення «системи менеджменту» на «системи управління» є помилкою, яка підлягає виправленню *

Поняття «управління» є складовою поняття «менеджмент», а не навпаки *

Поняття «менеджмент» не обмежується бізнесом, а розповсюджується також і на публічний сектор, зокрема на органи державної влади *

Введення в спеціальність «Якість, стандартизація та сертифікація» цільових систем менеджменту на базі стандартів, які не відносяться до якості продукції, є помилкою, яка підлягає виправленню *

Виключення із учбових програм спеціальності «менеджмент» цільових систем менеджменту на базі стандартів (а також поза та понад норми стандартів) є помилкою, яка підлягає виправленню *

В переважній більшості ЗВО України питання щодо цілісних систем менеджменту (в яких поєднані фінансовий менеджмент, проектний менеджмент, цільові системи менеджменту на базі стандартів тощо) та інженерії проектування сучасних систем менеджменту викладають в недостатньому обсязі *

Переважна більшість українських підприємств і організацій бізнесу застосовує малоефективні застарілі системи управління, які не забезпечують їм конкурентоспроможність в умовах глобалізованої насиченої економіки *

Підприємства, що удосконалюються на засадах стандартів на СМ, створюють, переважно, окремі цільові системи менеджменту, не інтегровані у загальну СМ організації, майже не застосовують сучасні інструменти підготовки управлінських рішень, часто впроваджують системи менеджменту формально, без зміни застарілої ділової культури, не враховують, що в умовах насиченого ринку норми стандарту – це лише мінімальні вимоги *

Введення окремої галузі знань «Публічне управління і адміністрування» та однойменної спеціальності з виключенням з них поняття «менеджмент» є помилкою, яка підлягає виправленню *

Організації публічного сектору, зокрема установи державної влади (в тому числі МОН, підвідомчі йому організації і ЗВО) повинні створювати і застосовувати у себе сучасні системи менеджменту *

В державних політиках та стратегіях розвитку державної служби, освіти і економіки України відсутні положення щодо розвитку системного менеджменту *

В державних політиках та стратегіях розвитку всіх сфер діяльності України мають бути відображені питання розвитку системного менеджменту *

В Україні відсутній центральний ОВВ, відповідальний за розвиток системного менеджменту в країні, і його необхідно найскоріше призначити *

В Україні доцільно прийняти Концепцію державної політики у сфері системного менеджменту *

В Україні доцільно мати «генерального конструктора» з питань системного менеджменту *

Забезпечити сталий розвиток українських організацій (компаній, установ) без застосування сучасних систем менеджменту та зміни організаційної культури практично нереально *

Без сприяння з боку держави розвитку українських організацій на засадах удосконалення систем менеджменту досягти сталого розвитку України в цілому неможливо *