Persoonlijk Leiderschapsscan voor ondernemers die beweging initiëren

Beste ondernemer,

We leven in intense tijden.
Tijden waarin er veel tegelijk op je afkomt, als mens én als ondernemer.

Het vraagt focus, veerkracht en innerlijke helderheid om jouw projecten stap voor stap in de wereld te blijven zetten, zonder jezelf onderweg te verliezen.

De impact die je wil maken, begint bij jou.
Hoe jij je voelt, denkt en handelt, bepaalt hoe jouw visie vorm krijgt.

Daarom zijn persoonlijk leiderschap en mentaal welzijn geen randzaak, maar een fundament.

Deze persoonlijk leiderschapsscan nodigt je uit om even te vertragen en stil te staan bij zes kernthema’s van jouw persoonlijk leiderschap.

Dan krijg je een beeld op:

• Wat stroomt
• Wat energie geeft
• En waar het misschien schuurt of vastloopt

Door bewust stil te staan bij deze thema’s krijg je een eerlijker beeld van waar jij vandaag staat.

Zie het als een tussenstop.
Een moment van reflectie op jouw ondernemerspad.

Neem rustig je tijd.

Sign in to Google to save your progress. Learn more
Jouw naam & voornaam *
Bedrijf  *
Jouw email  *

1.    ZELFREFLECTIE: VERTRAGEN OM HELDER TE HANDELEN

Hoe belangrijk vind je het om vertrouwd te zijn met je binnenwereld?

Hoe kijk je naar het spanningsveld tussen het verlangen om te vertragen in een wereld die alleen maar sneller lijkt te gaan?

Wanneer je een uitdaging hebt in je onderneming, hoe ga je hiermee om?  

2. MENTALE MINDSET: DE KRACHT VAN GEDACHTEN 

Wat herken je bij jezelf?    

Hoe ga je om met negatieve gedachten over jezelf of je onderneming?  

Welke uitspraak past het best bij jouw denkwijze als impact ondernemer, changemaker?  

3. EMOTIONEEL LEIDERSCHAP: OMGAAN MET EMOTIES  
Hoe goed kan je omgaan met jouw emoties?
Hoe goed kun je je eigen emoties herkennen en benoemen?
Wat doe je als een heftige emotie zich aandient?
4. LICHAAMSBEWUSTZIJN: DE SIGNALEN VAN JE LICHAAM

Hoe merk je dat je lichaam aangeeft dat je te veel hooi op je vork neemt?

Wat doe je als je merkt dat je energie laag is?

Hoe goed zorg je voor je lichaam? 

5. COMMUNICATIE & GRENZEN STELLEN

Hoe makkelijk zeg je ‘nee’ tegen verzoeken die niet bij je passen? 

Hoe snel plan je een moeilijk gesprek in?

Als je een moeilijk gesprek hebt, welke stijl herken je bij jezelf?

6. ZELFZORG: ZORGEN VOOR JEZELF OP EEN DIEPERE LAAG

Hoe belangrijk is zelfzorg voor jou? 

Wat is jouw eerste reactie als je merkt dat je oververmoeid raakt? 

  Hoe prioriteer je zelfzorg in je dagelijkse routine?

Als je naar jouw antwoorden kijkt, welke thema's vragen volgens jou vandaag het meeste aandacht? En waarom?

Tot slot...

Dankjewel dat je de tijd hebt genomen om deze persoonlijk leiderschapsscan in te vullen.

Het feit dat je hier bewust bij stilstaat, is op zich al waardevol.
Want persoonlijk leiderschap groeit precies daar waar je bereid bent om te kijken, te voelen en eerlijk te reflecteren.

Ik weet uit ervaring hoe uitdagend het kan zijn om impact te maken en tegelijk stevig verankerd te blijven in jezelf.

De druk, de verantwoordelijkheid, de snelheid…
het vraagt veel van ondernemers die beweging initiëren.

Daarom zie ik persoonlijk leiderschap niet als een luxe of een extra.
Maar als een fundament om je missie duurzaam te kunnen blijven dragen.

Hopelijk heeft deze scan je waardevolle inzichten gegeven.

Ik lees alle antwoorden persoonlijk door en bezorg je met plezier enkele observaties.

Wil je ergens dieper op ingaan, dan ben je welkom om contact op te nemen.

Sofie-Anne

Persoonlijk leiderschap & systemisch werk
Flow To Grow

Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Google Forms