Pesquisa de Clima Organizacional do 7º BBM
Convidamos o(a) Sr(a) a participar deste formulário que visa identificar o anseio dos Militares e demais colaboradores do 7° BBM, analisar suas necessidades e nível de satisfação, buscando propiciar um ambiente de trabalho melhor para todos.

A participação é voluntária e anônima para obter os resultados mais fidedignos possíveis. Sua participação é muito importante, pois o resultado dessa pesquisa tem como objetivo melhorar a qualidade profissional no 7° BBM e assim, aprimorar o serviço prestado à população.
Cada questão é importante para melhorar o ambiente das OBMs, porém sua resposta é opcional. Caso não se sinta a vontade de responder qualquer questão, pule para a próxima.

A PRESENTE PESQUISA PODERÁ SER RESPONDIDA ATÉ O DIA 31 DE JANEIRO DE 2018
Veja no site do 7ºBBM Missão Visão e Valores do CBMSC https://7bbm.cbm.sc.gov.br/index.php/institucional/missao-visao-e-valores
Veja os resultados das últimas pesquisas: https://drive.google.com/file/d/1u6AfeNLn173gDZ2OYErNFZ2-xszLQnVk/view?usp=sharing

1. Você tem à sua disposição os materiais e recursos necessários para desempenhar um bom trabalho?
1.1 Para o desempenho de suas atividades indique aqueles materiais e equipamentos que faltam.
1.2 Para o desempenho de suas atividades indique aqueles materiais e equipamentos que estão em condições ruins.
2. Você sente apoio por parte de seus superiores?
3. Você tem liberdade para propor melhorias na execução de seu trabalho?
4. Você sente que existe reconhecimento por parte de seus superiores?
5. Você tem conhecimento das expectativas da Corporação em relação ao seu trabalho?
6. Como você considera que estão suas habilidades profissionais dentro da Corporação?
7. Qual seu nível de relacionamento com as pessoas no 7ºBBM?
8. Você sente que a comunidade atendida por nós reconhece o trabalho do CBMSC?
9. Você se sente satisfeito em trabalhar no CBMSC?
10. Quanto à remuneração quais as suas condições?
11. Quais áreas você está sentindo falta de treinamento para desempenhar suas atividades *
Se tem uma atividade que não possui habilidade técnica mas não desempenha, não precisa assinalar
Required
12. Quais áreas você está sentindo falta de cursos para desempenhar suas atividades *
Se tem uma atividade que não possui habilidade técnica mas não desempenha, não precisa assinalar
Required
13. Você está executando a atividade que gosta?
13.1 Você está na OBM que gostaria de estar?
14. Você está satisfeito com sua jornada de trabalho?
15. Se você não está satisfeito com sua jornada de trabalho, indique os principais problemas da escala atual
16. Você tem alguma sugestão para melhorar a escala?
Your answer
17. Quais atitudes que o Comandante tem tomado têm trazido benefícios ao serviço e porquê?
Your answer
18. Quais atitudes que o Comandante tem tomado poderiam ser melhores? Como poderiam ser melhores e porquê?
Your answer
19. Quanto às ordens e regras emanadas por seus superiores, como você as considera?
20. O que motiva você e que atualmente você recebe no serviço?
21. O que motivaria você no serviço mas você não recebe?
22. O que desmotiva você no serviço hoje?
22.1 Numa escala de 1 a 5, onde 1 é totalmente DESMOTIVADO e 5 é totalmente MOTIVADO, você se sente motivado a estar atuando em suas atividades?
desmotivado
motivado
22.2 Numa escala de 1 a 5, onde 1 é totalmente DESCOMPROMETIDO e 5 é totalmente COMPROMETIDO, você se sente uma pessoa comprometida com suas atividades?
descomprometido
comprometido
23. Como está o feedback em sua atividade (Informação sobre o desempenho no trabalho fornecida pela chefia ou colegas)?
24. Qual a sua escala/atividade?
Resposta importante para identificar problemas e soluções para cada OBM, porém não é necessário responder esta pergunta caso você não se sinta a vontade.
25. Qual sua Cia *
26. Qual sua OBM
Resposta importante para identificar problemas e soluções para cada OBM, porém não é necessário responder esta pergunta caso você não se sinta a vontade.
27. Qual seu Cargo *
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