Pesquisa de Clima Organizacional do 7º BBM

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Convidamos o(a) Sr(a) a participar deste formulário que visa identificar o anseio dos Militares e demais colaboradores do 7° BBM, analisar suas necessidades e nível de satisfação, buscando propiciar um ambiente de trabalho melhor para todos.

A participação é voluntária e anônima para obter os resultados mais fidedignos possíveis. Sua participação é muito importante, pois o resultado dessa pesquisa tem como objetivo melhorar a qualidade profissional no 7° BBM e assim, aprimorar o serviço prestado à população.
Cada questão é importante para melhorar o ambiente das OBMs, porém sua resposta é opcional. Caso não se sinta a vontade de responder qualquer questão, pule para a próxima.

A PRESENTE PESQUISA PODERÁ SER RESPONDIDA ATÉ O DIA 31 DE JANEIRO DE 2018
Veja no site do 7ºBBM Missão Visão e Valores do CBMSC https://7bbm.cbm.sc.gov.br/index.php/institucional/missao-visao-e-valores
Veja os resultados das últimas pesquisas: https://drive.google.com/file/d/1u6AfeNLn173gDZ2OYErNFZ2-xszLQnVk/view?usp=sharing

1. Você tem à sua disposição os materiais e recursos necessários para desempenhar um bom trabalho?

Sim, tenho todos os recursos para a boa execução do serviço e os materiais/equipamentos estão em boas condições

Tenho todos os recursos para a execução do serviço, mas alguns materiais/equipamentos estão em condições ruins

Grande parte dos materiais e equipamentos estão em condições ruins o que dificulta o desempenho da atividade

Faltam alguns recursos para desempenhar minhas atividades com total eficiência

Faltam muitos recursos para o desempenho das atividades e os materiais e equipamentos estão em condições ruins

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1.1 Para o desempenho de suas atividades indique aqueles materiais e equipamentos que faltam.

Computador

Celular

Impressora

Materiais de escritório (clips, grampeador, etc)

EPI APH

EPI Guarda-Vidas

EPI Combate Incêndio

Máscara EPR

Cilindro EPR

Equipamentos de mergulho

Equipamentos Salvamento em Altura

Equipamentos Produtos Perigosos

Equipamentos corte de árvore

Equipamentos manuseio de animais

Equipamentos Combate Incêndio

Equipamentos resgate Veicular

Equipamentos APH

Geradores

Fardamento

VTR

Other:

1.2 Para o desempenho de suas atividades indique aqueles materiais e equipamentos que estão em condições ruins.

Computador

Celular

Impressora

Materiais de escritório (clips, grampeador, etc)

EPI Combate Incêndio

EPI APH

EPI Guarda-Vidas

Máscara EPR

Cilindro EPR

Equipamentos de mergulho

Equipamentos Salvamento em Altura

Equipamentos Produtos Perigosos

Equipamentos corte de árvore

Equipamentos manuseio de animais

VTR

Equipamentos Combate Incêndio

Equipamentos resgate Veicular

Equipamentos APH

Other:

2. Você sente apoio por parte de seus superiores?

Sinto total apoio por parte de meus comandantes de forma que tenho total segurança e confiança nos trabalhos que executo

Sinto apoio por parte de meus superiores mas não tenho segurança e confiança nos trabalhos que executo

Não me sinto apoiado por meus superiores

Não tenho o apoio dos meus superiores e não sei o que eles esperam do meu serviço

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3. Você tem liberdade para propor melhorias na execução de seu trabalho?

Tenho total liberdade para propor melhorias na execução de meu trabalho e sinto que sou ouvido

Tenho total liberdade para propor melhorias na execução de meu trabalho, mas sinto que não sou ouvido

Sinto que não tenho muita liberdade para propor melhorias

Não tenho liberdade e me sinto intimidado a propor qualquer melhoria

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4. Você sente que existe reconhecimento por parte de seus superiores?

Sinto que há reconhecimento do meu esforço e esse reconhecimento me motiva a sempre prestar um serviço de qualidade

Sinto que há reconhecimento do meu esforço, mas isso não interfere no desempenho de minhas funções

Sinto que não existe reconhecimento do meu esforço, mas isso não interfere no desempenho de minhas funções

Sinto que NÃO há reconhecimento do meu esforço e isso me desmotiva

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5. Você tem conhecimento das expectativas da Corporação em relação ao seu trabalho?

Tenho total conhecimento das expectativas da Corporação em relação ao meu trabalho

Não sei bem ao certo o que a Corporação espera do meu trabalho, mas acho que estou desenvolvendo um bom trabalho

Não sei o que a Corporação espera do meu trabalho e não me importo com isso

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6. Como você considera que estão suas habilidades profissionais dentro da Corporação?

Tenho conhecimento técnico para todas as atividades e as desempenho com eficiência

Tenho conhecimento técnico para todas as atividades, mas não desempenho com eficiência devido falta de treinamento

Existem algumas atividades que desempenho que não me sinto qualificado por falta de conhecimento técnico (falta de cursos)

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7. Qual seu nível de relacionamento com as pessoas no 7ºBBM?

Meu relacionamento é bom com todos

Tenho problemas de relacionamento esporadicamente (atritos uma vez ou outra com alguém)

Tenho problemas de relacionamento com certas pessoas no trabalho

O clima da Corporação não é bom para mim, sendo que tenho muitos problemas de relacionamento

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8. Você sente que a comunidade atendida por nós reconhece o trabalho do CBMSC?

A comunidade reconhece e apóia completamente

A comunidade reconhece, mas auxilia pouco

A comunidade reconhece, mas atrapalha o serviço

A comunidade NÃO reconhece, mas também não atrapalha o serviço

A comunidade NÃO reconhece e atrapalha o serviço

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9. Você se sente satisfeito em trabalhar no CBMSC?

Sinto completamente satisfeito e sou realizado em trabalhar para a Corporação

Estou satisfeito, porém minhas expectativas não estão sendo atendidas (exemplo promoção)

Estou satisfeito mas não me sinto motivado a desempenhar as atividades com eficiência

Não estou satisfeito em trabalhar no CBMSC

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10. Quanto à remuneração quais as suas condições?

Tenho recursos financeiros suficientes para me manter e ainda sobra para investir (poupança, aplicações, etc)

Tenho recursos financeiros suficientes para me manter e NÃO sobra para investimentos

Executo outros trabalhos para complementar a renda, mas não estou passando dificuldades

Meus recursos financeiros NÃO são suficientes para me manter e estou endividado (empréstimo)

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11. Quais áreas você está sentindo falta de treinamento para desempenhar suas atividades *

Se tem uma atividade que não possui habilidade técnica mas não desempenha, não precisa assinalar

Treinamento de Combate a incêndio

Treinamento de APH

Treinamento de Salvamento aquático

Treinamento de Mergulho

Treinamento de Resgate veicular

Treinamento de Salvamento em altura

Treinamento de Rotinas administrativas

Treinamento para atendentes de central de emergência

Treinamento de gestores de programas comunitários

Treinamento de coordenador de praia

Treinamento de corte de árvores

Treinamento de captura de animais peçonhentos

Treinamento de incêndio em vegetação

Treinamento SAT

Não sinto falta de de treinamento para desempenhar minhas atividades plenamente

Other:

Required

12. Quais áreas você está sentindo falta de cursos para desempenhar suas atividades *

Se tem uma atividade que não possui habilidade técnica mas não desempenha, não precisa assinalar

Curso de Combate a incêndio

Curso de APH

Curso de Salvamento aquático

Curso de Mergulho

Curso de Resgate veicular

Curso de Salvamento em altura

Curso de rotinas administrativas

Curso de corte de árvores

Curso de captura de animais peçonhentos

Curso de incêndio em vegetação

Não sinto falta de de curso para desempenhar minhas atividades plenamente

Other:

Required

13. Você está executando a atividade que gosta?

Sinto-me plenamente realizado na atividade que desempenho

Gosto da atividade que desempenho, mas gostaria de estar desempenhando outra atividade

Não estou desempenhando uma atividade que gosto e tenho interesse em outras atividades

Não estou desempenhando uma atividade que gosto, porém estou nessa função por necessidade minha (ex: tenho problema de saúde que impede de desempenhar outra função)

Não estou desempenhando uma atividade que gosto NEM tenho interesse em outras atividades

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13.1 Você está na OBM que gostaria de estar?

Não estou na OBM que gostaria, porém necessito estar por necessidade minha (ex: um familiar faz faculdade próxima a OBM)

Sim estou na OBM que gostaria de estar

Gostaria de estar em outra OBM da mesma Cia

Gostaria de estar em outra Cia

Gostaria de estar em outro BBM

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14. Você está satisfeito com sua jornada de trabalho?

Sim

Não

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15. Se você não está satisfeito com sua jornada de trabalho, indique os principais problemas da escala atual

Não descanso o suficiente para estar disposto para o próximo serviço

Não tenho tempo para passar momentos com minha família ou outros lazeres devido ao excesso de jornada de trabalho

Sinto que estou com problemas de saúde devido ao excesso de jornada de trabalho

Sinto que eu poderia produzir mais com jornadas de trabalho mais adequadas

O excesso de jornada de trabalho atrapalha meus estudos

Os horários poderiam ser mais flexíveis para eu poder desenvolver minhas atividades individuais

Other:

16. Você tem alguma sugestão para melhorar a escala?

17. Quais atitudes que o Comandante tem tomado têm trazido benefícios ao serviço e porquê?

18. Quais atitudes que o Comandante tem tomado poderiam ser melhores? Como poderiam ser melhores e porquê?

19. Quanto às ordens e regras emanadas por seus superiores, como você as considera?

Obedeço todas as regras ou ordens e conheco seus motivos e objetivos

Obedeço todas as regras ou ordens, porém tem vezes que não fica claro seus objetivos

Obedeço todas as regras ou ordens e raramente conheço seus objetivos (as desempenho só para cumprir tabela)

Não gosto de cumprir a maioria das regras ou ordens de meus superiores

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20. O que motiva você e que atualmente você recebe no serviço?

Elogio

Reconhecimento

Horários de descanso durante a jornada de trabalho

Bom relacionamento com outros membros da equipe

Cobrança de superiores

Remuneração

Melhoria nas condições de trabalho (horário, local, equipamentos)

Other:

21. O que motivaria você no serviço, mas você não recebe?

Elogio

Reconhecimento

Horários de descanso durante a jornada de trabalho

Bom relacionamento com outros membros da equipe

Cobrança de superiores

Remuneração

Melhoria nas condições de trabalho (horário, local, equipamentos)

Other:

22. O que desmotiva você no serviço hoje?

Cobrança de superiores

Conflitos interpessoais

Remuneração Inadequada

Falta de reconhecimento

Turno de serviço inadequado (escala de serviço)

Falhas nas condições de trabalho (horário, local, equipamentos)

Other:

22.1 Numa escala de 1 a 5, onde 1 é totalmente DESMOTIVADO e 5 é totalmente MOTIVADO, você se sente motivado a estar atuando em suas atividades?

desmotivado

motivado

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22.2 Numa escala de 1 a 5, onde 1 é totalmente DESCOMPROMETIDO e 5 é totalmente COMPROMETIDO, você se sente uma pessoa comprometida com suas atividades?

descomprometido

comprometido

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23. Como está o feedback em sua atividade (Informação sobre o desempenho no trabalho fornecida pela chefia ou colegas)?

Tenho feedback e estou em constante melhoria de minhas atividades

Não tenho feedback, mas acredito que isso não interfira no desempenho de minhas atividades

Não tenho feedback e acredito que isso é uma falha dos meus superiores

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24. Qual a sua escala/atividade?

Resposta importante para identificar problemas e soluções para cada OBM, porém não é necessário responder esta pergunta caso você não se sinta a vontade.

SAT

Expediente (B1, B3, etc)

Guarnição

COBOM

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25. Qual sua Cia *

1ª Cia (Itajaí e região)

2ª Cia (Navegantes e região)

3ª Cia (Barra Velha e região)

4ª Cia (Joinville e região)

26. Qual sua OBM

Resposta importante para identificar problemas e soluções para cada OBM, porém não é necessário responder esta pergunta caso você não se sinta a vontade.

COBOM

Itajaí

Ilhota

Luiz Alves

Navegantes

Penha

Balneário Piçarras

Barra Velha

Araquari

Balneário Barra do Sul

São Francisco do Sul

Joinville

Jaraguá do Sul

Garuva

Itapoá

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27. Qual seu Cargo *

Estagiário

GVC

SAMU

Other:

28. Tem alguma outra sugestão à OBM ou Comando?

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