加入 RE-THINK 重新思考,一起改變台灣!
謝謝你打開這份職缺。RE-THINK 重新思考是一個正式立案的非營利組織,全名有點長「社團法人台灣重新思考環境教育協會」,持續用非典型、創新的方式,改造台灣的環境議題。

在以非營利組織身份,深耕台灣廢棄物議題進入第七年的同時,我們獲得了國家環境教育獎肯定,也讓我們了解組織的競爭力與不足。下一個階段,組織需要更精細的分工,來持續擴大影響力、往更具專業度的環保團體邁進。今年我們將招募四個職缺,在教育與行銷領域尋找適合我們的人才——

招募職缺(詳細 JD 列於各職缺說明)
  1. 影音企劃/影音管理師
  2. 成長行銷企劃/副理
  3. 教育規劃經理
  • 即日起收件,我們將於兩週內回覆第一階段結果,若兩週內未收到回覆,歡迎來信詢問。找到好人才將隨時關閉職缺,請速速前投履歷喔
  • 預計上班:2022/12 前,可議

RE-THINK 團隊使命
透過創新設計、翻轉教育...解決台灣垃圾問題!
不只是海洋廢棄物,從淨灘、海廢教育,回到生活端的回收、垃圾減量、材質探討,更回到系統端的製造、循環經濟、消費模式,只要有關垃圾,都關我們的事!

國內外獎項肯定
  • 國家環境教育獎 團體組 優等
  • 新北市環境教育獎 團體組 特優
  • Reddot Design Award Best of the Best(德國)
  • Good Design Award(日本)
  • 金點設計獎年度最佳設計
  • 金點設計獎年度特別獎社會設計
  • 親子天下教育創新 100
  • 傑出公關獎 傑出獎
  • 遠見天下未來教育獎 Top 10
  • 遠見天下未來教育獎 企業特別獎
  • Shopping Design Award Taiwan Best 100
▋為什麼要加入 RE-THINK
  1. 用自己能力來改變台灣,爽度真的很高
  2. 工作環境輕鬆有彈性,但當然自律才有自由
  3. 團隊小、但影響力大,有想法、就可能讓它發生
  4. 我們接受很ㄎㄧㄤ的想法,因為老闆和團隊自己就很荒謬
  5. 常有各種好玩、從來沒做過的專案和事情發生
▋工作待遇是有競爭力的
  • 薪資待遇:起薪比照過往經歷與業界標準,依能力很可議!每年依工作成果與預設目標調薪
  • 工作時間:週休二日,支援假日活動則補休
  • 工作地點:台北市近大安捷運站/ 彈性遠端工作,每週固定進辦公室一天
▋員工福利是不讓你失望的
  • 12 天年假,未滿一年依比例計算,到職每滿 1 年加 1 天
  • 當年的假與補休時數,最晚可累積至隔年四月底前使用
  • 離職前,若有當年度補休時數,可折現或兌換休假(依照比例)
  • 不定期員工聚餐、team building
  • 兩年一次之年度健康檢查補助 (到職滿一年起補助)
  • 電腦購置:新購電腦補助 5000 元,須提供統編單據,可分 24 期攤還。(三年一次)
  • 電腦維修補助 :若電腦因公正常使用情形下損耗,每季補助電腦維修費用 2000 元
  • 兩年一次補助健檢 5000 元,超過 40 歲者為 1 年補助一次
▋獎金與禮金是不用擔心的
  • 年終獎金:1 個月起,依當年組織營收狀況調整
  • 績效獎金:每年年底依目標及業務表現頒發
  • 按摩基金:凡參與淨灘活動,每月 1000 元(不可累積至隔月)
  • 學習津貼:每月 500 元補貼
  • 結婚禮金、三節獎金(地球日、海洋日、清潔日 ), 異性/同性伴侶相同
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