Yöneticilerimiz çalışanların görüşlerini dikkate almaktadır

Yöneticilerimiz işinin gerektirdiği yeterliliklere sahiptir.

Yöneticilerimiz insan ilişkilerine önem vermektedir.

Yöneticilerimiz, yaratıcı ve yenilikçi düşüncelerin üretilmesini teşvik etmektedir.

Yöneticilerimiz, teknolojik gelişmeleri takip etmektedir.

Yöneticilerimiz okulda birlikte çalışmayı (takım çalışmasını) destekler.

Yöneticilerimiz katıldıkları hizmetiçi eğitim, konferans ve seminer sonuçlarını çalışanlarla paylaşırlar.

Yöneticilerimiz, çalışanların değişim yaratacak fikirlerini desteklemektedir.

Yöneticilerimiz, okulun vizyonunu, stratejilerini, iyileştirmeye açık alanlarını vs. çalışanlarla paylaşır.

Yöneticiler, iyileştirme takım çalışmalarının önerilerini dikkate alarak iyileştirmeler yapar.

Okul yöneticisi, iyi performans gösteren personeli (veya ekibi) aylıkla ödül, takdir, teşekkür vs. ile ödüllendirir.

Yöneticiler, iyi performans gösteren personeli/ekibi öğretmenler kurulu toplantılarında, törenlerde vb. duyurarak takdir eder.

Yöneticinin çalışanları değerlendirirken kullandığı kriterler çalışanlara duyurulur.

Yöneticiler, çaışanların performansını etkileyen sebepleri araştırmaktadır.

Yöneticiler, çalışanların performanslarını yükseltmek için gerekli önlemleri alır.

Yönetici tüm çalışanlara görevlerini (iş tanımlarını) bildirir.

Okulda düzenlenecek sosyal kültüel faaliyetlere, eğitsel kol vs.lere, çalışanların ilgi veyetenek ve istekleri doğrultusunda görevlendirmeler yapılır.

Okulda çalışanlar arasında gruplaşmalar, dedikodular vs. olmaz.

Çalışanların özlük işlemleri düzenli yapılır.

Okulumuz huzurludur.

Yöneticiler, karşı fikirlere saygılıdır.

Okulumuzda çalışanlarla ilgili kararlar, çalışanların katılımıyla demokratik bir şekilde alınır.

Okulda çalışanların dile getirdiğişikayet ve öneriler dikkate alınmaktadır.

Okulumuzun kalite politikasını destekliyorum.

Okul, teknik araç-gereç yönünden yeterli donanıma sahiptir.

Çalışanların okulda yemek, servis vb. ihtiyaçları karşılanır.

Okulda ihtiyaç duyduğum malzemeye zamanında ulaşabilirim.

Okulda çalışanlara, sınıflara/bölümlere yapılan araç-gereç dağıtımında eşitlik ilkesi uygulanır.

Kurumdaki tüm duyurular çalışanlara zamanında iletilir.

Okulumuzda yapılan faaliyetlerde herkes birbirine yardımcı olur.

Okul yöneticileri ile sağlıklı iletişim kurabiliyorum.

Okulda, öğretmenler ile sağlıklı iletişim kurabiliyorum.

Okulda, diğer çalışanlar ile sağlıklı iletişim kurabiliyorum.

Kendimi okulun değerli bir üyesi olarak görürürm.

Okulda kendimi güvende hissederim.

Yaptığım işten zevk alıyorum ve işimi seviyorum.

Aldığım ücret yeterlidir.

Okul yönetiminden memnunum.

Yöneticilerin sergilediği tutum ve davranışlar, çalışanları motive edici yöndedir.

Yöneticiler, çalışanların hizmetiçi eğitim ihtiyaçlarını karşılamak için kişi ve kuruluşlarla işbirliği yapar.

Yöneticiler, çalışanların mesleklerinde gelişmeleri için gerekli desteği verir. (Hizmetiçi eğitimlere katılmada, Yükseklisans yapmada vs.)

Çalışanlara yönelik sosyal ve kültürel faaliyetler düzenlenir.

Okulda düzenlenen sosyal ve kültürel faaliyetlere severek katılmaktayım.

Yöneticilerimiz, hizmet alanların beklentilerini dikkate alır.

Okul, yerel ve genel toplum üzerinde olumlu etki bırakacak çalışmalar yapmaktadır.

Okul, doğal kaynakları korumakta ve doğal çevrenin korunması için gayret göstermektedir.

Kurumda geri dönüşümü mümkün atıklar toplanmaktadır.