2023年 情報労連 賃金実態調査
   情報労連 賃金実態調査  ご協力のお願い

 労働組合は、賃金をはじめとする各種労働条件の引き上げや、安心して働ける職場環境をめざして日頃から活動しています。

 会社に対する労働条件引き上げのための交渉や、働く人の処遇が適切に決められているかなどのチェック機能を発揮するためには、組合員の皆さんの賃金の状況を把握・分析し、会社に対し説得力のある話し合いをする必要があります。

 また、賃金引き上げの機運を高めるために経営者団体や行政などにはたらきかけるには、同じ業種や地域で働く人々と共同で取り組むことも重要です。

 調査の趣旨をご理解いただき、ぜひご協力をお願いいたします。
なお、入力いただいたデータは以下の目的にのみ使用します。
 ・情報労連および連合(地方連合会含む)で集計し、産業・地域の賃金相場や目標水準を提示します。
・所属する労働組合において、会社に対する労働条件の引き上げ交渉やチェック機能を発揮するための資料とし、説得力ある話し合いを行います。

※2023年度の給与明細(2023春闘による賃金改善や会社制度による「2023年度の定期昇給等」が反映された給与明細)をご用意ください。
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