Независимая оценка качества работы МКУ КДО «Аккорд»
С целью формирования независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Как вы можете оценить доброжелательность и вежливость сотрудников и работников культуры (директор, заведующий)? *
Как вы можете оценить доброжелательность и вежливость сотрудников и работников культуры (художественный руководитель)? *
Как вы можете оценить доброжелательность и вежливость сотрудников и работников культуры (методист)? *
Как вы можете оценить доброжелательность и вежливость сотрудников и работников культуры (руководители кружков)? *
Как вы можете оценить доброжелательность и вежливость сотрудников и работников культуры (методист по спорту и работе с молодёжью)? *
Как вы можете оценить доброжелательность и вежливость сотрудников и работников культуры (культорганизатор)? *
Как вы можете оценить доброжелательность и вежливость сотрудников и работников культуры (распорядитель танцевальных вечеров)? *
Как вы можете оценить доброжелательность и вежливость сотрудников и работников культуры (библиотекарь)? *
Насколько Вы удовлетворены компетентностью сотрудников и работников Вашего учреждения культуры (директор, заведующий)? *
Насколько Вы удовлетворены компетентностью сотрудников и работников Вашего учреждения культуры (художественный руководитель)? *
Насколько Вы удовлетворены компетентностью сотрудников и работников Вашего учреждения культуры (методист)? *
Насколько Вы удовлетворены компетентностью сотрудников и работников Вашего учреждения культуры (руководители кружков)? *
Насколько Вы удовлетворены компетентностью сотрудников и работников Вашего учреждения культуры (методист по спорту и работе с молодёжью)? *
Насколько Вы удовлетворены компетентностью сотрудников и работников Вашего учреждения культуры ( культорганизатор)? *
Насколько Вы удовлетворены компетентностью сотрудников и работников Вашего учреждения культуры (распорядитель танцевальных вечеров)? *
Насколько Вы удовлетворены компетентностью сотрудников и работников Вашего учреждения культуры (библиотекарь)? *
Насколько Вы удовлетворены материально- техническим обеспечением учреждений культуры (состояние кабинетов)? *
Насколько Вы удовлетворены материально-техническим обеспечением учреждений культуры (обеспеченность компьютерной техникой)? *
Насколько Вы удовлетворены материально-техническим обеспечением учреждений культуры (состояние пожарной безопасности)? *
Насколько Вы удовлетворены материально- техническим обеспечением учреждений культуры (оформление зала и фойе)? *
Насколько Вы удовлетворены материально- техническим обеспечением учреждений культуры (обеспеченность музыкальными инструментами)? *
Насколько Вы удовлетворены материально- техническим обеспечением учреждений культуры (обеспеченность сценическими костюмами)? *
Насколько Вы удовлетворены культурно- досуговыми мероприятиями, проводимыми в учреждениях культуры (качество проводимых мероприятий)? *
Насколько Вы удовлетворены культурно- досуговыми мероприятиями, проводимыми в учреждениях культуры (разнообразие форм проведения данных мероприятий)? *
Насколько Вы удовлетворены культурно- досуговыми мероприятиями, проводимыми в учреждениях культуры (проведение информационно-просветительских мероприятий)? *
Насколько Вы удовлетворены культурно- досуговыми формированиями, проводимыми в учреждениях культуры (работа клубных формирований самодеятельного народного творчества)? *
Насколько Вы удовлетворены культурно- досуговыми формированиями, проводимыми в учреждениях культуры (работа фольклорных коллективов)? *
Насколько Вы удовлетворены культурно- досуговыми формированиями, проводимыми в учреждениях культуры (работа прочих кружковых объединений)? *
Оцените, пожалуйста, насколько Вы согласны со следующими утверждениями: «Я в целом удовлетворен (а) качеством предоставляемых услуг в ЦСДК (СДК, СК)»? *
Готовы ли Вы рекомендовать родственникам или знакомым посещения учреждений культуры Вашего сельсовета? *
Укажите Ваш пол: *
Укажите Ваш возраст: *
Укажите Ваше образование: *
Submit
Clear form
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms