TREACER STUDY STAKE HOLDER
1. Nama Perusahaan/Instansi
2. Alamat Perusahaan/Instansi
3. No. Telepon,Fax,Email
4. Instansi/perusahaan ini adalah:
5. Berapa jumlah tenaga kerja di instasi/perusahaan ini (termasuk di perwakilan/cabang)?
6. Cara penyebaran informasi untuk penerimaan tenaga kerja/sarjana di instansi ini (Boleh lebih dari 1)
7. Bagaimana instansi/perusahaan Bapak/Ibu melakukan seleksi penerimaan tenaga baru?
8. Apakah Instansi Bapak/Ibu/Saudara melakukan rekrutmen tenaga kerja baru secara berkala?
Clear selection
9. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Kesesuaian Bidang Studi
Clear selection
10. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Spesialisasi/Fokus bidang Study
Clear selection
11. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Prestasi Akademik (Transkrip)
Clear selection
12. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Ketrampilan praktis yang diperoleh semasa kuliah
Clear selection
13. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Ketrampilan praktis yang diperoleh di luar kuliah
Clear selection
14. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Reputasi Almamater/Universitas Asal
Clear selection
15. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusan dalam penerimaan pegawai? Kemampuan Berbahasa Asing
Clear selection
16. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusan dalam penerimaan pegawai? Ketrampilan Komputer
Clear selection
17. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusan dalam penerimaan pegawai? Rekomendasi/Pengantar dari pihak ketiga
Clear selection
18. Lainnya Sebutkan
19. Menurut pendapat Bapak/Ibu/Sdr, bagaimanakah kualitas lulusan Keperawatan dari STIKes Cirebon? Aspek Penguasaan Iptek
Clear selection
20. Menurut pendapat Bapak/Ibu/Sdr, bagaimanakah kualitas lulusan Keperawatan dari STIKes Cirebon? Aspek Ketrampilan kerja
Clear selection
21. Menurut pendapat Bapak/Ibu/Sdr, bagaimanakah kualitas lulusan Keperawatan dari STIKes Cirebon? Aspek Etika Profesi
Clear selection
22. Menurut pendapat Bapak/Ibu/Sdr, bagaimanakah kualitas lulusan Keperawatan dari STIKes Cirebon? Aspek Moral
Clear selection
23. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Aspek Berpikir Kritis
Clear selection
24. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Aspek Kerjasama
Clear selection
25. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusan dalam penerimaan pegawai? Aspek Jiwa Kepemimpinan
Clear selection
26. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusan dalam penerimaan pegawai? Aspek Ketrampilan komunikasi
Clear selection
27. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Aspek Ketrampilan klinik
Clear selection
28. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Aspek Pengembangan diri
Clear selection
29. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Aspek Kreativitas
Clear selection
30. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Aspek Inisiatif
Clear selection
31. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Aspek Kemampuan bekerja dibawah tekanan
Clear selection
32. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Aspek Kemandirian
Clear selection
33. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Aspek Kemampuan memecahkan persoalan
Clear selection
34. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Aspek Visioner
Clear selection
35. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Aspek Loyalitas dan komitmen
Clear selection
36. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Aspek Kerjasama TIM
Clear selection
37. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Aspek Keselamatan Pasien
Clear selection
38. Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut lulusandalam penerimaan pegawai? Aspek Layanan Kesehatan
Clear selection
39. Lainnya Sebutkan......
40. Secara Keseluruhan bagaimana tingkat kepuasan Bapak/Ibu/Saudara terhadap lulusan STIKes Cirebon
Clear selection
41. Apakah dalam kurun waktu 5-10 tahun mendatang instansi Bapak / Ibu / Saudara masih memerlukan lulusan Keperawatan
Clear selection
42. Dalam 5-10 tahun mendatang berapakah jumlah lulusan Keperawatan yang diperlukan?......Orang
43. Silahkan menuliskan saran dan hal-hal lain yang ingin disampaikan tentang harapan untuk lulusan Keperawatan?
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy