Nós, médicos(as) e médicos(as) veterinários(as) vinculados(as) à Universidade Federal de Uberlândia e pertencentes ao Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE), vimos por meio deste nos manifestar contra a exclusão inaceitável das nossas categorias do reajuste salarial firmado no Acordo de Greve nº 11/2024. Essa exclusão fere frontalmente os princípios da isonomia, afronta o pacto estabelecido com a base e representa um grave retrocesso no processo de valorização do trabalho em saúde pública universitária.

Demandamos da FASUBRA a intensificação imediata das ações políticas e institucionais contra o descumprimento do acordo por parte do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), com destaque para a articulação firme no Congresso Nacional e no Executivo, além da ampla visibilidade pública do desrespeito às nossas categorias. Não aceitamos ser tratados(as) como exceção em um acordo que nos inclui formalmente.

Caso o governo federal mantenha a manobra que nos exclui dos reajustes acordados, reivindicamos que a FASUBRA mobilize paralisações nacionais e, se necessário, organize nova greve em resposta ao descumprimento do acordo celebrado com toda a categoria. A luta é por respeito, isonomia e cumprimento dos compromissos firmados.

Sabemos do nosso valor e importância na garantia de direitos sociais fundamentais na realidade brasileira e exigimos a devida consideração e tratamento justo.

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