Kalibracja poziomów grup w inicjatywie Cherry-IT: Projekty.
Kochani, od dłuższego czasu prowadzę inicjatywę Cherry-IT.pl. Jedną z jej składowych są Projekty testerskie, gdzie Uczestnicy mogą uczyć się testowania na realnych projektach. Ze względu na problemy zdrowotne trwające parę miesięcy inicjatywa nie zapewnia jakości, której od niej oczekuję, dlatego bardzo proszę Was o pomoc i odpowiedzenie na parę pytań z poniższej ankiety, które pozwolą mi skalibrować tę inicjatywę.

Celem badania jest kalibracja inicjatywy oraz ustalenie odpowiednich poziomów grup pracy Uczestników. Na każdym poziomie Uczestnik powinien zdobyć inne umiejętności oraz wiedzę.
Badanie potrwa do 15.01.2020. Wyniki badania zostaną opublikowane w formie raportu na blogu, w zakładce B+R.

W ostatnich miesiącach inicjatywa przechodziła dużą reorganizację, która zostanie zaimplementowana ostatecznie 2.01.2020. Opócz poziomów grup wprowadzone będą następujące zmiany:
1. Zmiana projektów testowych i wzbogacenie ich o różne typy i poziomy testów.
2. Certyfikacja Uczestników. Każdy Uczestnik, który spełni wymogi poziomów projektu otrzyma bezpłatny certyfikat potwierdzający nabyte umiejętności. Zmiana ta zostaje wprowadzona, ponieważ coraz częściej obserwuję, że osoby nie biorące udziału w inicjatywie wpisują ją w CV.
3. Wprowadzone zostaną poziomy testów, tak aby nie tylko osoby początkujące odnosiły korzyści z uczestnictwa.
4. Oraz wiele innych.

Za konstruktywną krytykę przesłaną w ankiecie bardzo dziękuję!
Jako Uczestnik inicjatywy Cherry-IT: Projekty, jakie umiejętności chciałbyś zdobyć? *
Your answer
Jako Uczestnik inicjatywy Cherry-IT: Projekty, jakie narzędzia chciałbyś poznać? *
Your answer
Ile czasu skłonny byłbyś poświęcić dziennie na naukę? *
Your answer
Jako Rekruter, jakich umiejętności oczekujesz od Testera juniora, midla, seniora?
Your answer
Sekcja ogólna
Pytania z tej sekcji posłużą do analizy statystycznej.
Czy pracujesz jako Tester? *
Jeśli tak, to jak długo pracujesz w zawodzie testera?
Your answer
Czy jesteś Rekruterem lub przeprowadzasz rozmowy kwalifikacyjne? *
Dziękuję za wszystkie konstruktywne odpowiedzi!
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy