連合兵庫 第14回ジェンダー平等(旧男女平等参画)推進状況に関する実態調査

連合兵庫は、誰もがともに働きやすく、暮らしやすい社会の実現をめざすため「連合兵庫ジェンダー平等推進計画」フェーズ1を策定し、労働組合におけるジェンダー平等と多様性を推し進め、運動を展開する中でジェンダー平等社会を実現していくこととしています。
2024年12月までの取り組み期間の中で、すべての組織が必ず達成しなければならない【達成目標】および、すべての組織が推進すべき【推進目標】について、各組織での推進状況について回答をお願いします。

~回答締切~

▶構成組織…6月28日(金)まで

▶単組・支部…7月26日(金)まで

Sign in to Google to save your progress. Learn more
構成組織 *
産別名(構成組織名) *
単組名(労働組合名) *
報告者名 
*
連絡先電話番号(半角数字のみ・ハイフンなし)
*
【達成目標】組合員の男女比率を毎年調査・把握している *
組合員数(半角・数字のみ) *
2024年6月1日現在
女性組合員数 *
女性組合員数を把握していない場合、おおよその割合をお答えください
【達成目標】執行部に女性役員を選出している (会計監査をのぞく) *
執行委員の人数(半角・数字のみ) *
女性執行委員の人数(半角・数字のみ)
*
【達成目標】運動方針に「ジェンダー平等の推進」と明記している *
「SOGI(性的指向・性自認)の尊重」を明確にし、内容的に網羅されていれば一言一句同じである必要はありません。
【推進目標】大会や中央委員会等の議決機関へ、組合員比率に応じた女性の参画機会を確保している *
【推進目標】執行機関へ組合員比率に応じた女性の参画機会を確保している *
【推進目標】「ジェンダー平等の推進」を目的とする委員会等の会議体を設置している *
【推進目標】多様な人たちが多様な形態で参画できるよう、活動スタイルを点検、見直ししている *
連合兵庫「ジェンダー平等推進計画フェーズ1」の取組期間は2024年12月までとなっています。取り組みを継続する中での成果、またこれからの具体的取り組みについてご記入ください。 *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy