今回のHR Millennial Loungeは心理学・組織行動論とピープルアナリティクスをテーマに議論を深めたいと思います。現在、関心が高まるとともに取り組みが広がりつつあるピープルアナリティクスですが、分析や分析結果を踏まえた示唆の提示、施策立案というそれぞれのプロセスを高度化するためには学術的な議論の参照が不可欠です。とはいえ、学術的な議論をどのように把握し活用すればいいのか、答えを持っている実務家の方は多くないのではないでしょうか。その点を新進気鋭のピープルアナリティストであり組織行動論と心理学の専門家である大久保 慧伍氏（ディップ株式会社）と長谷川 慶氏（株式会社メルカリ）にお話し頂きます。企業人事、HR関係者の皆様！是非ご参加ください。
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イベント名：HR Millennial Lounge ＃4
テーマ：心理学・組織行動論によるピープルアナリティクスの高度化
日時：2019年8月28日（水）19:00～（18:30開場）
会場：ディップ株式会社 東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F
（東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 ）
主催：HR LOUNGE 事務局 　
※参加登録が無い場合は当日、いかなる理由があろうとも参加をお断りいたします
※また申し込んだだけでは参加となりません、事務局からご招待メールが届いた方のみ参加可能となります
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◆タイムスケジュール
18:30～Open
19:00～19:10 本イベントの趣旨説明 ナビゲーター：土橋 隼人
■19:10～19:40 話題提供1「心理学的ピープルアナリティクス」
大久保 慧悟 氏  ディップ株式会社. 次世代事業準備室/サイコロLab. 人事企画室
データサイエンティスト/研究員
■19:40～20:10  話題提供2「 組織行動論から見たピープルアナリティクス」
長谷川 慶 氏　株式会社メルカリ People & Culture / Organization & Talent development
Soshikiz株式会社 代表取締役社長
20:10～20:20 休憩
20:20～21:00 パネルディスカッション「心理学・組織行動論によるピープルアナリティクスの高度化」 Q&A
21:00～21:10 HR Lounge 事務局よりお知らせ
21:10～22:10 懇親会
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登壇者プロフィール
◆大久保　慧悟 氏  ディップ株式会社　 次世代事業準備室/サイコロLab.
人事企画室 データサイエンティスト/研究員
2016年にディップに新卒入社。人事領域におけるピープルアナリティクスをメインに、面接評価・採用・定着支援などの分析プロジェクトを立ち上げ奮闘中(社内政治含)。HR Tech事業での失敗の経験も。趣味は、紙データの手入力作業・宝塚歌劇。現在、会社員大学院生として社会心理学を専攻。困難を乗り越える心のメカニズムを研究中。

◆長谷川 慶 氏　株式会社メルカリ People & Culture / Organization & Talent development
Soshikiz株式会社 代表取締役社長
2019年にメルカリに新卒入社。組織開発文脈での人事データ(主にサーベイ)設計、分析を行う。大学院では組織行動論(エンゲージメントや心理的安全)の研究をする。Soshikizでは、Slackデータを可視化することで効果的な振り返りを促進するSoshikiz Oneを開発中。

◆幹事メンバー:長瀬 昭彦（WARK）土橋 隼人、五十嵐 未来（ハイマネージャー）
◆ボードメンバー：石原 史章（BtoA ）丸吉 香織（YAHOO!）