پرسشنامه ارزیابی سطح رضایت مندی شغلی کارکنان قراردادی
همکار گرامی : با تشکر از حسن اعتماد شما، به اطلاع می رساند پرسشنامه اي که در دست شماست تنها جهت ارزیابی سطح رضایتمندي شما تدوین گردیده است و پاسخهاي دقیق و کامل شما، ما را در شناسایی مشکلات و تنگناها و بررسی صحیح آنها یاري خواهد کرد. لازم به ذکراست پرسشنامه بدون نام بوده ومحرمانگی اطلاعات حفظ خواهد شد.
میزان تحصیلات *
سابقه خدمت *
شرح شغل *
Your answer
محل خدمت *
1_ من از ماموریت، چشم انداز و ارزشهای سازمان آگاهی دارم. *
(توضیح : کاملاً موافق = عالی / موافق = خوب / نسبتاًموافق = متوسط / مخالف = ضعیف / کاملاً مخالف = بسیار ضعیف)
2_عناصر راهبردي شرکت همچون خط مشی، استراتژي، اهداف استراتژیک وبرنامه هاي شرکت تشریح می گردد. *
3_کارکنان درتعیین اهداف شرکت، مشارکت دارند. *
4_ارتباطات سازمانی بر اساس سطوح مختلف و نمودار سازمانی شرکت بطور موثر انجام می گیرد. *
5_من اطلاعات کافی برای انجام شغلم دارم. *
6_ امکانات من برای انجام کارم کافی است. *
7_من احساس می کنم براي انجام کارم آمادگی دارم. *
8_فرصتهای مناسب آموزشی برای همه کارکنان در سازمان وجود دارد. *
9_من آموزش لازم را برای انجام بهتر کارم دیده ام. *
10_نياز سنجي آموزشي مبتني بر نيازهاي آموزشي كاركنان انجام شده است. *
11_دوره های آموزشی که تاکنون گذرانده ام از اثر بخشي لازم براي اجراي کارم برخوردار بوده است. *
12_قوانین و مقررات اداری در خصوص کارکنان به خوبی تدوين شده است. *
13_امکان ابراز اعتراض در سازمان برای من وجود دارد و روش منصفانه ای برای رسیدگی به آن وجود دارد. *
14_من از مقررات پرسنلی شرکت در حد نیاز مطلع هستم. *
15_سرپرست من از طريق افزایش علاقمندی به کارم باعث پیشرفت شغلی ام می شود. *
16_سرپرست من روابط اجتماعی مناسبی دارد و در بین همکاران محبوبیت دارد. *
17_سرپرست من از نحوه انجام کارهایم آگاهی دارد. *
18_سرپرست من در حل مسائل و مشکلات واحد و کارکنان خود همکاری می نماید. *
19_سرپرست من عدالت و اصول اخلاقی را رعایت می کند. *
20_تنش شغلی من در کارم متناسب با شرح شغلم مي باشد. *
21_سازمان از پرسنل در جهت حل مسائل فردي حمايت مي كند. *
22_محیط کار من از لحاظ منظم بودن و آراستگی، مناسب است. *
23_شرایط محیط کاری من (نور، صدا، دما و...) مناسب است. *
24_من از کار در این شرکت احساس غرور می کنم. *
25_من به ارزشهای سازمانی ام بعنوان یک الگوی رفتاری اعتقاد دارم. *
26_من از کارم لذت می برم. *
27_کارکنان در شرکت مورد احترام قرار می گیرند. *
28_با من در محل کار با احترام رفتار می شود. *
29_مباني مطروحه در منشور اخلاقی شرکت رعايت می شود. *
30_ من اگر کار ویژه ای را بخوبی انجام دهم مورد تشویق قرار می گیرم. *
31_جایی که در آن کار میکنم کارکنان مورد تشویق و قدردانی قرار می گیرند. *
32_در محل كار من برخورد مناسب وعادلانه با خاطيان صورت مي پذيرد. *
33_تقسيم كار در محل كار من به نحو احسن صورت پذيرفته است. *
34_من به رعایت عدالت بین کارکنان برای استفاده تسهیلات اطمینان دارم. *
35_مسئولين الگوی اجرای ارزشهای سازمانی می باشند. *
36_فعالیت های بهبود توسط سطوح مختلف مدیریتی حمایت می شود. *
37_مسئولين از افکار و ایده های جدید و نوآور حمایت می کنند. *
38_مسئولين بصورت فعال به مسائل من گوش فرا داده و سعی در بر طرف نمودن موارد می نمایند. *
39_مسئولين نیاز به تغییرات را شناسایی نموده و از اجرای آن حمایت می کنند. *
40_شرایط ایمنی کار متناسب با شغل من تدوين و ایجاد شده است . *
41_کیفیت و کمیت تجهیزات ایمنی مورد استفاده مناسب می باشد. *
42_شرایط بهداشت محیط کار در سازمان من مناسب است. *
43_در سازمان ما عوامل زیان آور محیط کار به خوبی کنترل می شود. *
44_اطلاع رسانی و آموزش همکاران در خصوص مخاطرات وبیماریهای شغلی دیده شده است. *
45_من از انجام معاینات دوره ای (طب کار) رضایت دارم. *
46_فضای مناسب برای کارگروهی در سازمان وجود دارد. *
47_نظام مشارکت فضای مناسبی را برای ارائه راهکار و بروز خلاقیت فراهم آورده است. *
48_متناسب با سطح مسئولیت ، تفویض اختیاربه صورت مناسب در سازمان تعریف شده است. *
49_من از کیفیت غذای رستوران رضایت دارم. *
50_رستوران از لحاظ بهداشت محیط در وضعیت قابل قبول است. *
51_تنوع غذایی در برنامه ماهانه رستوران مطلوب می باشد. *
52_تسهیلات ارائه شده شرکت در زمینه ورزش قابل قبول می باشد. *
53_با اعطاي اختيار در خصوص انتخاب بين غذاي شخصي و غذاي رستوران موافقت دارم. *
54_در شرکت به ایفای نقش شهروندی در حوزه موضوعات اجتماعی توجه می شود. *
55_در شرکت به ایفای نقش شهروندی در حوزه موضوعات زیست محیطی توجه می شود. *
درمجموع ميزان رضايت مندي شما از شركت گاز استان همدان چقدر است؟ *
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms