Enquête behoefteanalyse en kanaalinventarisatie
Goedendag! Momenteel ben ik, voor mijn afstudeerscriptie, bezig met een onderzoek naar de behoeften van potentiële FEBO-medewerkers, waarom zou iemand wel of juist niet voor FEBO willen werken en als zij voor FEBO werken wat is dan belangrijk? Om antwoord te krijgen op deze vragen heb ik jouw hulp nodig! In de vragenlijst zullen verschillende onderwerpen opgenomen worden. Deze bestaan uit algemene persoonlijke vragen, inzichten en beoordelingen. Tot slot zullen er een aantal vragen op het gebied van het gebruik van communicatiekanalen gesteld worden.

Het invullen van de enquête zal 5 tot 10 minuten in beslag nemen, de antwoorden zullen anoniem blijven en enkel en alleen gebruikt worden voor dit onderzoek.

Bedankt!
Algemene vragen
Deel 1
Wat is je geslacht? *
In welke leeftijdscategorie bevind je je? *
Welke opleiding volg je?
In welk jaar van je opleiding zit je?
Heb je op dit moment een bijbaan? *
Wat zou jou motiveren om te solliciteren voor een baan bij FEBO? Meerdere antwoorden mogelijk. *
Required
Op welke manier ben je bekend met FEBO? *
In hoeverre ben je bekend met FEBO? *
Waarom zou je juist wel of juist niet voor FEBO willen werken? *
Your answer
Met welke werkgever zou je FEBO vergelijken? Meerdere antwoorden mogelijk. *
Required
Voor welke werkgever zou je liever willen werken dan voor FEBO? Meerdere antwoorden mogelijk. *
Required
Zou je na je opleiding fulltime bij FEBO willen werken? Waarom wel/niet?
Your answer
Behoefteanalyse
Deel 2
In hoeverre zijn de volgende punten belangrijk voor jou? Bij mobiel gebruik telefoon draaien. *
Totaal onbelangrijk
Onbelangrijk
Neutraal
Belangrijk
Heel belangrijk
Ruimte voor eigen ontwikkeling
Ruimte voor opleidingen/trainingen
Duidelijk pad van progressie
Erkenning van collega's
Verantwoordelijkheid
Autonomie
Zeggenschap
Werkomgeving
Organisatiecultuur
Opbouwen van het netwerk
Doorgroeimogelijkheden
Salaris
Werksfeer
Waardering
Vrijheid
Sterk leiderschap
Inspirerend lijnmanagement
Werkervaring in het buitenland
Meekijken bij andere organisaties
Werkervaring opdoen bij andere organisaties
Reisvergoeding
Premievrije pensioensregeling
Vrijheid van samenstellen van de arbeidsvoorwaarden
Kanaalinventarisatie
Deel 3
Welke kanalen gebruik je het meest in het algemeen? Meerdere antwoorden mogelijk. *
Required
Via welke kanalen zou je op zoek gaan naar vacatures? Meerdere antwoorden mogelijk. *
Required
Op welke kanalen zou je het vervelend vinden om recruitmentcampagnes tegen te komen? Meerdere antwoorden mogelijk. *
Required
Op welke kanalen zou je het interessant vinden om recruitmentcampagnes tegen te komen? Meerdere antwoorden mogelijk. *
Required
Wat is jouw voornaamste doel om social media te gebruiken?
Op welk dagdeel maak je het meeste gebruik van social media?
Op welk dagdeel zoek je het vaakst naar vacatures?
Wat vind je van video's op social media?
Aan welke communicatiestijl geef jij de voorkeur?
Welk type video spreekt u het meeste aan op het gebied van recruitment?
Hoelang zou een recruitmentvideo volgens jou ongeveer moeten duren?
Bedankt dat je de tijd hebt genomen deze enquête in te vullen!
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service