Tracer Study Pengguna S1 Keperawatan
Nama Mahasiswa
Your answer
Jabatan
Your answer
Instansi / Rumah Sakit
Your answer
Lulus dari STIK Sint Carolus tahun
Masa Kerja
Your answer
Nama Penilai
Your answer
Jabatan Penilai
Your answer
Tanggal Pengisian
MM
/
DD
/
YYYY
Konsisten antara kata dan tindakan
Penilaian Kompetensi Umum: Softskill (Jujur)
Menampilkan ide atau buah pikir sendiri / tidak plagiat
Mengakui kesalahan atau kekurangan yang dimiliki
Membuat laporan berdasarkan data atau informasi apa adanya / Menuliskan apa yang dikerjakan dengan sejujurnya
Mengungkapkan perasaan apa adanya
Menyerahkan kepada yang berwenang barang yang ditemukan
Tidak melakukan tindakan KKN (Korupsi, Kolusi, Nepotisme)
Patuh pada peraturan / ketentuan kerja yang berlaku
Penilaian Kompetensi Umum: Softskill (Disiplin)
Datang 15 menit sebelum jam kerja
Menggunakan seragam dan atribut yang berlaku
Menyelesaikan dan menyerahkan tugas tepat waktu
Membantu rekan kerja yang membutuhkan bantuan
Penilaian Kompetensi Umum: Softskill (Peka & Peduli)
Proaktif dalam melakukan tindakan
Mengambil peran ketika ada masalah yang harus diselesaikan
Memperhatikan lingkungan kerja di sekitarnya (kebersihan & kerapihan)
Tidak lalai dalam menyikapi kondisi kerja disekitarnya
Mempunyai keinginan tinggi untuk mengembangkan potensi diri
Penilaian Kompetensi Umum: Softskill (Tangguh)
Selalu bersemangat dan tidak mudah putus asa dalam menjalankan tugas yang diberikan
Mampu menyelesaikan tugas dan kewajiban dengan hasil yang memuaskan
Berbesar hati menerima kritis, saran dan masukan dari atasan / rekan kerja dan memperbaiki diri berdasarkan kritis, saran dan masukan tersebut
Mampu mengambil keputusan secara cepat dan dapat dipertanggungjawabkan
Penilaian Kompetensi Umum: Softskill (Percaya Diri)
Memahami kemampuan atau potensi yang dimiliki
Bertanggung jawab dan berani menanggung resiko terhadap keputusan yang diambil
Bersedia menerima kritikan yang membangun dari pihak manapun
Menerima tugas yang diberikan tanpa ragu - ragu
Berani menunjukkan kemampuan yang dimiliki di depan orang banyak
Berani mencoba hal - hal baru sesuai dengan ilmu pengetahuan
Mampu melaksanakan praktek keperawatan berdasarkan kode etik keperawatan
Penilaian Kompetensi Khusus Keperawatan (Integritas (Etidan Moral))
Bertanggung Jawab terhadap praktek profesional
Berperilaku sopan santun
Mampu berkomunikasi dengan Tim Keperawatan
Penilaian Kompetensi Khusus Keperawatan (Komunikasi efektif)
Mampu berkomunikasi dan berkolaborasi dengan Tim kesehatan lain
Sopan santun dalam berkomunikasi
Berkomunikasi dengan menggunakan bahasa Indonesia yang baku
Mampu melaksanakan praktek sesuai SOP yang berlaku
Penilaian Kompetensi Khusus Keperawatan (Ketrampilan Klinik)
Mampu melaksanakan upaya promosi kesehatan dalam pelayanan keperawatan
Mampu melakukan pengkajian keperawatan
Mampu menyusun rencana asuhan keperawatan
Mampu melaksanakan implementasi asuhan keperawatan
Mampu melakukan komunikasi Terapeutik dengan pasien
Mampu menerapkan prinsip - prinsip pokok manajemen Asuhan Keperawatan
Mampu menggunakan program komputer
Penilaian Kompetensi Khusus Keperawatan (Kemampuan menggunakan Teknologi Informasi (IPTEK))
Mampu menggunakan internet untuk pengembangan ilmu
Berpikir Kristis
Penilaian Kompetensi Khusus Keperawatan
Pengelolaan dalam asuhan / layanan kesehatan
Penilaian Kompetensi Khusus Keperawatan
Mengutamakan keselamatan pasien
Penilaian Kompetensi Khusus Keperawatan
Memiliki Jiwa Kepemimpinan
Penilaian Kompetensi Khusus Keperawatan
Mampu berkomunikasi dengan Tim lain
Mampu mendelegasikan tugas dan mensupervisi dalam pelayanan asuhan keperawatan
Penilaian Kompetensi Khusus Keperawatan (Kerjasama TIM)
Mampu bekerjasama dengan Tim Keperawatan
Mampu bekerjasama dengan Tim Lain
Berinisiatif untuk pengembangan kemampuan keilmuan profesionalnya (In House Training, Seminar, Pelatihan, dll)
Penilaian Kompetensi Khusus Keperawatan (Mawas Diri dan Pengembangan Diri)
Berkreatif mencari bahan rujukan untuk mengembangkan pengetahuan profesionalnya
Berinisiatif mengembangkan pengetahuai profesionalnya bersama peer group
Berkreatif untuk melakukan pendidikan perawat berkelanjutan
Ada kemauan dan minat belajar secara mandiri dalam unit kerja
Memperkaya diri dengan studi kasus
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms