Formulario para Líderes
A veces el hecho de que seas el líder, dueño de negocio, empresaria/o y en general un tomador de decisiones, conlleva una gran expectativa y mucha responsabilidad. A veces, al ser un líder exitoso te das cuenta que te encuentras en la cima de una montaña y que no tienes a quien pedirle un consejo. Debo confesarte que así me he sentido muchas veces, pero he tenido la fortuna de encontrar a otras personas en sus propias cimas quienes me han podido escuchar y viceversa, una cualidad de poder entender a grandes líderes que se encuentran en su cima para comprender su propósito, entender que a veces, por mucho que les interese su organización, permear su visión, desarrollar el liderazgo de su capital humano o evaluar el rendimiento del mismo, no tienen el tiempo para hacerlo.

Es por ello que este formulario te ayudará a diagnosticar de manera rápida cuáles son las áreas de oportunidad para poder generar cambios en tu organización.

Ten presente que no existen respuestas buenas o malas, anota en una hoja tus respuestas, al finalizar habrá que totalizar cuál fue la mayoría de tus respuestas: A - B - C.
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1. ¿Te consideras un líder exitoso?
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2. En el proceso de la toma de decisiones, hacia tu organización, ¿te has sentido solo? o ¿no has sabido a quién recurrir para pedir un consejo?
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3. ¿A veces sientes que te falta tiempo para ver con detalle lo que pasa en tu organización?
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4. Selecciona las áreas que consideres que, en una escala del 1-10, estén por debajo de un 7.
Del 1-10 ¿Cómo calificarías el rendimiento de tu empresa, considerando los rubros mencionados en la pregunta anterior?
Poco óptimo
Excelente
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Una vez concluido esta autoevaluación, suma y determina la mayoría de A / B / C, antes de pasar a la siguiente sección para conocer tus resultados.
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