En un texto que no supere las 500 palabras, consignando título, fecha, lugar, destinatarios de capacitación; mención del o los problemas, necesidad o demanda que origina la propuesta, la importancia de su ejecución y vinculación con las prioridades de capacitación expuestas en la agenda escolar. Este breve resumen de la propuesta se exige a los fines de su publicación.

En el que se formulen con claridad los problemas que originan la propuesta y fuentes en las cuales se apoya (indicadores educativos, resultados de investigación, etc.

Con las prioridades de capacitación establecidas en agenda escolar ministerial vigente.

Exponer el impacto que se espera lograr mediante el desarrollo de la capacitación con indicadores cuantitativos y cualitativos en términos de transformación tanto de la enseñanza como de los aprendizajes de los alumnos.

Se deberá explicar en un apartado de no mas de dos carillas el enfoque epistemológico  y teórico desde el cual se elabora la propuesta de capacitación. Consignando argumentaciones referidas a los criterios de selección de las temáticas y el modo de abordarlo en la implementación del curso

Detallar los contenidos y los tiempos que va a demandar el desarrollo de la capacitación

Expresada en horas cátedras (teniendo en cuenta que la propuesta de capacitación debe tener un mínimo de 8 hs. cátedra)

se deberá consignar si la capacitación es arancelada o no.

Especificar el nivel educativo y/o modalidad educativa de los destinatarios.

se adjuntan todos los materiales correspondientes a las actividades de trabajo autónomo de los cursantes de manera obligatoria en la modalidad semi-presencial

Consignar la bibliografía general y la de uso obligatorio para los capacitandos.

Informar el lugar de realización de la capacitación y si la misma se realizara en otras sedes. Departamento, Localidad, dirección, teléfono, fecha, etc.

Se deberan consignar en este ítem antecedentes de formación.