RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE 2019 - UNIMED LIMEIRA
Todos os anos a Unimed Limeira elabora o Relatório de Sustentabilidade no padrão GRI (Global Reporting Initiative) , identificando, mensurando e publicando dados sobre o nosso progresso rumo ao desenvolvimento sustentável. Participe do nosso questionário e colabore com a sua opinião. O que você quer saber sobre a Unimed Limeira? Vamos juntos fazer a diferença!
IDENTIFICAÇÃO
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Qual público você pertence? *
CATEGORIA ECONÔMICA

SELECIONE O NÍVEL DE RELEVÂNCIA DE CADA TEMA PROPOSTO PARA A CATEGORIA ECONÔMICA UTILIZANDO A ESCALA ABAIXO:
Desempenho Econômico (Refere-se a informações sobre o valor econômico direto gerado e distribuído. *
Impactos Econômicos Indiretos (Refere-se aos impactos positivos e negativos a partir de investimentos em infra-estrutura e serviços oferecidos) *
Anticorrupção (Refere-se aos impactos da organização relacionados à corrupção e como a Unimed os gerencia) *
CATEGORIA AMBIENTAL

SELECIONE O NÍVEL DE RELEVÂNCIA DE CADA TEMA PROPOSTO PARA A CATEGORIA AMBIENTAL UTILIZANDO A ESCALA ABAIXO:
Água (Refere-se ao consumo de água da organização) *
Energia (Refere-se ao consumo de energia da organização) *
Emissões (Refere-se à emissão de gases do efeito estufa – GEE) *
Efluentes e Resíduos (Refere-se às metodologias de descarte de efluentes; Tipo de resíduos gerados e sua disposição) *
Conformidade Ambiental (Refere-se à conformidade de uma organização com leis e/ou regulamentos ambientais) *
CATEGORIA SOCIAL

SELECIONE O NÍVEL DE RELEVÂNCIA DE CADA TEMA PROPOSTO PARA A CATEGORIA SOCIAL UTILIZANDO A ESCALA ABAIXO:
Saúde e Segurança no trabalho (Refere-se a políticas e procedimentos da cooperativa sobre práticas de segurança no trabalho) *
Saúde e segurança do cliente (Refere-se aos impactos relacionados à saúde e à segurança do cliente e como elas os gerencia) *
Marketing e Rotulagem (Refere-se à informação e rotulagem de produtos e serviços; comunicações de marketing, entre outros) *
Comunidade Local (Refere-se à informação de atuação e gestão da Cooperativa em relação à comunidade em que se insere) *
Treinamento e educação (Refere-se à abordagem da organização no que diz respeito ao treinamento e à melhoria das habilidades dos empregados, assim como a avaliação do desempenho e desenvolvimento profissional) *
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